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<div style="text-align: center;">
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<br>
<table style="text-align: left; margin-left: auto; margin-right: auto;" width="98%">
<tr>
<td align="center">
<table style="" border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style=" text-align: center;" align="center">
		<br>
  <h3 style="color:#333333; font-family: Verdana;">ATOS TREINAMENTOS
</h3>

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<h3>Gestão de Pessoas  Módulo I</h3></a>
	<b style="color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 16px;">Brasília/DF</b><br>
</td>
</tr>
</table>
<div style="height: 20px;">&nbsp;</div>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="98%" align="center">
<tr>
<td style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: justify;">
		 
			
 
			
 
			
 
			 
			 
			<br /> 
			
 
			
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			
 
			
 
			<p>Carga horária: 16 horas. 
			<br /> Data de Realização: 23 e 24 de Agosto de 2016. 
			</p>
 
			
 
			
 
			
 
			
 
			<h2>Professora: Sandra Francisca Lima da Silva 
			</h2>
 
			
 
			
 
			
 
			

 
			
 
			<h2>Apresentação: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>O curso gestão de pessoas Módulo I se apresenta como  uma oportunidade de aprimoramento profissional no exercício de funções nas  instituições públicas e privadas, seja para ampliar conhecimentos, bem assim  para favorecer uma reflexão crítica que resulte, por vezes em mudanças de  posturas, estimulando a criatividade, sempre em busca do sucesso e realização  profissional. 
			</p>
 
			<p>Na abordagem da temática gestão de pessoas é dado enfoque  ao conteúdo liderança, conceitos básicos de organização, gestão de pessoas e  seus objetivos na organização, a importância das Relações Interpessoais, o  trabalho em grupo, dentre outros aspectos, sempre buscando fortalecer a  formação de profissionais para atuarem com ética, responsabilidade e  valorização profissional. 
			</p>
 
			<p>Trabalhar questões na área de liderança e gestão de  pessoas requer uma busca continua de capacitação, reconhecendo a importância da  boa interação nos mais diversos grupos, bem assim, a valorização de  experiências individuais, sobretudo o reconhecimento da valorização do ser  humano em toda sua essência. 
			</p>
 
			<p>A capacitação na área de liderança e gestão de  pessoas sugere que seja contínua e deve ser somada a esforços individuais e  mesmo do todo organizacional em busca da eficiência e eficácia.  É útil para aprimoramento do estudo o  conhecimento de leis, normas e regulamentos que são estabelecidos nas  diferentes organizações. 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Objetivos: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>Favorecer a  compreensão e reflexão crítica quanto a importância da liderança e gestão de  pessoas no desenvolvimento de atividades no contexto das diferentes organizações. 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Resumo do conteúdo programático: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p> 
			<strong> Administração e Gestão de Pessoas 
			</strong> 
			<br /> Conceitos básicos sobre o que é  uma organização. 
			<br /> Conceitos básicos sobre  Administração e Gestão de Pessoas. 
			<br /> A gestão de pessoas e seus  objetivos na organização 
			<br /> Contribuições das Teorias da  Administração  
			<br /> Teoria Contingencial 
			<br /> Teoria Comportamental 
			</p>
 
			<p> 
			<strong>Liderança, desafios atuais 
			</strong> 
			<br /> Conceitos de liderança  
			<br /> Liderança e Gerenciamento  
			<br /> O chefe e o líder  
			<br /> Crise de liderança    
			<br /> Relações Interpessoais 
			<br /> O trabalho em grupo 
			<br /> Motivação tecendo conceitos 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Professora: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p> 
			<strong>Sandra Francisca Lima da Silva 
			</strong> 
			</p>
 
			
 
			
 
			<p>Mestre em Psicologia Clínica e Cultura  pela Universidade de Brasília, Especialista em Saúde do Adolescente pela  Universidade de Brasília, Graduação em Psicologia pelo Centro de Ensino  Unificado de Brasília/CEUB, Licenciatura Plena em Psicologia Centro de Ensino  Unificado de Brasília/CEUB. Ingressou em 1991, no Serviço Público do Distrito  Federal, como Psicóloga, mediante aprovação em concurso público, sendo lotada  na função de Psicóloga, na Academia de Polícia Civil do Distrito Federal, até julho  de 2014.  Conteudista da disciplina  Liderança e Gestão de Pessoas, de curso promovido pela Academia de Polícia  Civil do Distrito Federal, para carreiras de Delegado de Polícia, Agente de  Polícia Abril/2015. Tutora da disciplina Liderança e Gestão de Pessoas em curso  promovido pela Academia de Polícia Civil do Distrito Federal, abril/2015. Professora  em cursos de Formação da Polícia Civil do Distrito Federal, nas disciplinas  Excelência no
Atendimento e Relações Interpessoais, Técnicas de Atendimento ao  Público, dentre outras. Foi Tutora de diversos cursos da Rede Nacional de Educação a Distância para a Segurança  Pública - Ministério da Justiça, até o Exercício de 2014. Professora da  Universidade Católica (Virtual) de Brasília no período de agosto de 2009 a  fevereiro de 2011, na Disciplina Relações Humanas, no Curso Tecnologia em  Segurança e Ordem Pública. Palestrante na área de Relações Interpessoais,  Qualidade no atendimento, dentre outros. Faz parte da equipe de colaboradores  de projeto promovido pelo Programa de Estudos e Atenção às Dependências Químicas/Prodequi/Instituto  de Psicologia/Universidade de Brasília, onde dentre as funções participou como  Professora Formadora. 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Investimento necessário: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p> 
			<strong>Confirme sua inscrição com até 15 (quinze) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R$ 1.890,00. Após este prazo o valor será de R$ 1.9 
			</strong> 
			<strong>90,00.  
			</strong>  
			<br />  
			<br /> PARA CADA 4 (QUATRO) INSCRIÇÕES EM UM MESMO TREINAMENTO, VINCULADAS À MESMA FONTE PAGADORA, SERÁ DISPONIBILIZADA A 5ª INSCRIÇÃO COMO CORTESIA. 
			<br />  
			<br />  
			<strong>Incluso: 
			</strong> 
			<br /> Coffee breaks, almoço, material de apoio (Bloco de anotações, caneta, pastas), apostila, certificado de participação. 
			</p>
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>
</td>
</tr>
</table>

<div style="height: 20px;">&nbsp;</div>
<table style=" " border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tr>
<td style=" color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;" align="justify">
<b>Obs: A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes,
podendo a empresa optar pela prorrogação.</b>
</td>
</tr>
</table>
<div style="height: 10px;">&nbsp;</div>
<table style=" " border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tr>
<td style=" color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;" align="center">
<a target="_blank" href="http://n.atostreinamentos.com.br/r.php?s=&r=1138667-77-276-i" target="_blank" style="color:#53915B;"><h2>REALIZE SUA INSCRIÇÃO</h2></a>
<br><br><b>Central de Atendimento:</b> <br>
Tel (61) 4141-0750 | 3242-0255 | 3242-0256 <br>
De segunda à sexta-feira das 9h às 18h <br>
		
		<br><b><center>Solicitação de proposta:</b><br>
diretor@atostreinamentos.com.br</center><br><br>
		</td>
		
</tr>
</table>
			 <br />
 <p style="font-size:13px; text-align: center;">

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