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<div style="text-align: center;">
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<br>
<table style="text-align: left; margin-left: auto; margin-right: auto;" width="98%">
<tr>
<td align="center">
<table style="" border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style=" text-align: center;" align="center">
		<br>
  <h3 style="color:#333333; font-family: Verdana;">ATOS TREINAMENTOS
</h3>

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<h3> Gestão de Pessoas – Módulo II</h3></a>
	<b style="color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 16px;">Brasília/DF</b><br>
</td>
</tr>
</table>
<div style="height: 20px;">&nbsp;</div>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="98%" align="center">
<tr>
<td style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: justify;">
		 
			
 
			
 
			
 
			 
			 
			<br /> 
			
 
			
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			
 
			
 
			<p>Carga horária: 16 horas. 
			<br /> Data de Realização: 20 e 21 de Setembro de 2016. 
			</p>
 
			
 
			
 
			
 
			
 
			<h2>Professora: Sandra Francisca Lima da Silva 
			</h2>
 
			
 
			
 
			
 
			

 
			
 
			<h2>Apresentação: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>O curso Gestão de Pessoas Módulo II se apresenta como  complemento ao aprendizado assimilado no Módulo I, sendo uma continuidade  quanto ao aprimoramento profissional, no exercício de funções nas instituições  públicas e privadas, buscando sempre ampliar conhecimentos, agregar novas  reflexões no intuito de promover mudanças favoráveis ao bom exercício  profissional, bem assim a satisfação pessoal e o sucesso organizacional. 
			</p>
 
			<p>No Módulo II, a abordagem da temática gestão de  pessoas continua com ênfase ao conteúdo liderança, tipos de liderança,  habilidades de um líder, autoconhecimento e autodesenvolvimento, motivação,  frustração no trabalho e qualidade de vida no trabalho. Busca então, fortalecer  a formação de profissionais para atuarem com ética, responsabilidade e  valorização profissional, reconhecendo a importância da motivação, do  autoconhecimento e autodesenvolvimento, dentre outros temas. 
			</p>
 
			<p>Como firmado no módulo I, trabalhar questões na área  de liderança e gestão de pessoas requer uma busca continua de capacitação,  reconhecendo a importância da boa interação nos mais diversos grupos, bem  assim, a valorização de experiências individuais, sobretudo o reconhecimento da  valorização do ser humano em toda sua essência. 
			</p>
 
			<p>A capacitação na área de liderança e gestão de  pessoas sugere que seja contínua e deve ser somada a esforços individuais e  mesmo do todo organizacional em busca da eficiência e eficácia.  É útil para aprimoramento do estudo o  conhecimento de leis, normas e regulamentos que são estabelecidos nas  diferentes organizações. 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Objetivos: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>Dar continuidade  ao objetivo proposto no Módulo I, contribuindo para a compreensão e reflexão  crítica quanto a importância da liderança e gestão de pessoas no  desenvolvimento de atividades no contexto das diferentes organizações. 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Resumo do conteúdo programático: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>A gestão  de pessoas contribuindo para a eficácia da organização 
			<br /> Habilidades  de um líder 
			<br /> Tipos de  Liderança 
			<br /> -  Visionária 
			<br /> -  Carismática 
			<br /> Transformacional 
			<br /> Liderança - Autoconhecimento e autodesenvolvimento 
			<br /> Motivação 
			<br /> Tecendo  conceitos sobre motivação 
			<br /> Teorias  da motivação 
			<br /> Motivação  como estratégias da organização 
			<br /> Motivação  e Frustração no trabalho 
			<br /> Qualidade  de vida e bem-estar no trabalho 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Professora: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p> 
			<strong>Sandra Francisca Lima da Silva 
			</strong> 
			</p>
 
			
 
			
 
			<p>Mestre em Psicologia Clínica e Cultura  pela Universidade de Brasília, Especialista em Saúde do Adolescente pela  Universidade de Brasília, Graduação em Psicologia pelo Centro de Ensino  Unificado de Brasília/CEUB, Licenciatura Plena em Psicologia Centro de Ensino  Unificado de Brasília/CEUB. Ingressou em 1991, no Serviço Público do Distrito  Federal, como Psicóloga, mediante aprovação em concurso público, sendo lotada  na função de Psicóloga, na Academia de Polícia Civil do Distrito Federal, até julho  de 2014.  Conteudista da disciplina  Liderança e Gestão de Pessoas, de curso promovido pela Academia de Polícia  Civil do Distrito Federal, para carreiras de Delegado de Polícia, Agente de  Polícia Abril/2015. Tutora da disciplina Liderança e Gestão de Pessoas em curso  promovido pela Academia de Polícia Civil do Distrito Federal, abril/2015. Professora  em cursos de Formação da Polícia Civil do Distrito Federal, nas disciplinas  Excelência no
Atendimento e Relações Interpessoais, Técnicas de Atendimento ao  Público, dentre outras. Foi Tutora de diversos cursos da Rede Nacional de Educação a Distância para a Segurança  Pública - Ministério da Justiça, até o Exercício de 2014. Professora da  Universidade Católica (Virtual) de Brasília no período de agosto de 2009 a  fevereiro de 2011, na Disciplina Relações Humanas, no Curso Tecnologia em  Segurança e Ordem Pública. Palestrante na área de Relações Interpessoais,  Qualidade no atendimento, dentre outros. Faz parte da equipe de colaboradores  de projeto promovido pelo Programa de Estudos e Atenção às Dependências Químicas/Prodequi/Instituto  de Psicologia/Universidade de Brasília, onde dentre as funções participou como  Professora Formadora. 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Investimento necessário: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p> 
			<strong>Confirme sua inscrição com até 15 (quinze) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R$ 1.890,00. Após este prazo o valor será de R$ 1.9 
			</strong> 
			<strong>90,00.  
			</strong>  
			<br />  
			<br /> PARA CADA 4 (QUATRO) INSCRIÇÕES EM UM MESMO TREINAMENTO, VINCULADAS À MESMA FONTE PAGADORA, SERÁ DISPONIBILIZADA A 5ª INSCRIÇÃO COMO CORTESIA. 
			<br />  
			<br />  
			<strong>Incluso: 
			</strong> 
			<br /> Coffee breaks, almoço, material de apoio (Bloco de anotações, caneta, pastas), apostila, certificado de participação. 
			</p>
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>
</td>
</tr>
</table>

<div style="height: 20px;">&nbsp;</div>
<table style=" " border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tr>
<td style=" color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;" align="justify">
<b>Obs: A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes,
podendo a empresa optar pela prorrogação.</b>
</td>
</tr>
</table>
<div style="height: 10px;">&nbsp;</div>
<table style=" " border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tr>
<td style=" color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;" align="center">
<a target="_blank" href="http://n.atostreinamentos.com.br/r.php?s=&r=1138667-78-277-i" target="_blank" style="color:#53915B;"><h2>REALIZE SUA INSCRIÇÃO</h2></a>
<br><br><b>Central de Atendimento:</b> <br>
Tel (61) 4141-0750 | 3242-0255 | 3242-0256 <br>
De segunda à sexta-feira das 9h às 18h <br>
		
		<br><b><center>Solicitação de proposta:</b><br>
diretor@atostreinamentos.com.br</center><br><br>
		</td>
		
</tr>
</table>
			 <br />
 <p style="font-size:13px; text-align: center;">

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