Return-path: <sender@aprimoratreinamentos.com.br>
Envelope-to: contato@camarajc.rs.gov.br
Delivery-date: Wed, 28 Sep 2016 19:47:22 -0300
Received: from host.vitrovine.com ([187.84.226.236]:54952 helo=vitrovine.redehostcloud.com.br)
	by sebold.mkm.net.br with esmtps (TLSv1.2:ECDHE-RSA-AES256-GCM-SHA384:256)
	(Exim 4.87)
	(envelope-from <sender@aprimoratreinamentos.com.br>)
	id 1bpNdK-0008Ol-5u
	for contato@camarajc.rs.gov.br; Wed, 28 Sep 2016 19:47:22 -0300
DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; q=dns/txt; c=relaxed/relaxed; d=aprimoratreinamentos.com.br; s=default;
	h=Content-Type:Content-Transfer-Encoding:MIME-Version:Message-ID:Subject:From:To:Date; bh=QeQDKVRC/SO+2vjyQGcyNk88X2Mb2b4NMJEtEQ65SZs=;
	b=Lb9JgEkjhRImdcDHABgA9fDPxAoPlEouNZMc7+Hi+g8752VXxdSPEm1MWkTowsnTOl9Bt3gZ4VNt9sH+dinrCjdt7/qBoLWjJPJ2zpXpf6WNdD2Wu6L+Y+t92HlD+XAZUlaj22X0RH5A2SFZpKZG5Y3DZOuFjAXhkPpWmuiUwCU=;
Received: from localhost.localdomain ([::1]:46640 helo=vitrovine.com)
	by vitrovine.redehostcloud.com.br with esmtpsa (TLSv1.2:DHE-RSA-AES256-GCM-SHA384:256)
	(Exim 4.85)
	(envelope-from <sender@aprimoratreinamentos.com.br>)
	id 1bpNce-0003W1-QG
	for contato@camarajc.rs.gov.br; Wed, 28 Sep 2016 19:46:40 -0300
Date: Wed, 28 Sep 2016 19:46:40 -0300
To: "Sr(a). Leitor(a)" <contato@camarajc.rs.gov.br>
From: Aprimora Treinamentos <info@aprimoratreinamentos.com.br>
Subject: =?utf-8?Q?A_Pesquisa_de_Pre=C3=A7o_o_Estudo_da_Planilha_de_Forma=C3=A7?=
 =?utf-8?Q?=C3=A3o_de_Pre=C3=A7os_para_a_Contrata=C3=A7=C3=A3o_de_Servi?=
 =?utf-8?Q?=C3=A7os_pela_Administra=C3=A7=C3=A3o_P=C3=BAblica_-_Terceiriza?=
 =?utf-8?Q?=C3=A7=C3=A3o?=
Message-ID: <81485fba7e1af89702b408461908c870@vitrovine.com>
X-Priority: 3
X-Mailer: PHPMailer [version 1.73]
MIME-Version: 1.0
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Content-Type: text/html; charset="utf-8"
X-AntiAbuse: This header was added to track abuse, please include it with any abuse report
X-AntiAbuse: Primary Hostname - vitrovine.redehostcloud.com.br
X-AntiAbuse: Original Domain - camarajc.rs.gov.br
X-AntiAbuse: Originator/Caller UID/GID - [47 12] / [47 12]
X-AntiAbuse: Sender Address Domain - aprimoratreinamentos.com.br
X-Get-Message-Sender-Via: vitrovine.redehostcloud.com.br: authenticated_id: info@aprimoratreinamentos.com.br



<html>
 <head>
 <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
 </head>
 <body>

<div style="text-align: center;">
Se você não conseguir visualizar esta mensagem
<a target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-331-234" target="_blank">acesse aqui</a><br></div>
<br>
<table style="text-align: left; margin-left: auto; margin-right: auto;" width="98%">
<tr>
<td align="center"><img src="http://aprimora.com" alt="" border="0" width="1" height="1">
<table style="" border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style=" text-align: center;" align="center">
		<br><img src="http://www.aprimora.com/news/LogoPrin.png" alt="Aprimora Treinamentos">
  <h3 style="color:#333333; font-family: Verdana;">Aprimora Treinamentos
</h3>

<a style="font-size: 18px;" class="sem_title"  target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-331-234" target="_blank">

<h3 style="color:#003955; font-family: Verdana;">"A Pesquisa de Preço, o Estudo da Planilha de Formação de Preços para a Contratação de Serviços pela Administração Pública - Terceirização"</h3></a>
	<b style="color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 16px;">Brasília/DF</b><br>
</td>
</tr>
</table>
<div style="height: 20px;">&nbsp;</div>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="98%" align="center">
<tr>
<td style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: justify;">
		 
			
 
			
 
			
 
			 
			 
			<br /> 
			
 
			
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			
 
			
 
			<p>Carga horária: 16 horas. 
			<br /> Data de Realização: 20 e 21 de outubro de 2016. 
			</p>
 
			
 
			
 
			
 
			
 
			<h2>Professor: Jerônimo Souto Leiria. 
			</h2>
 
			
 
			
 
			
 
			

 
			
 
			<h2>Apresentação: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>A contratação de Serviços na Administração Pública em geral e em especial pelo Poder Judiciário (Resoluções CNJ), Conselhos Profissionais Regionais e Federais, como COREN, OAB, CONFEA, entre outros. Considerando a Lei nº 12.349, de 15/12/10 que alterou as Leis nos 8.666/93, 8.958/94, 10.973/04 e no 11.273/06, IN nº 2/08 alterada pela IN nº 3/09, IN nº 4/09, IN nº 5/09, IN nº 6/13,  IN nº 3/14 e IN nº 4/15 e IN nº 05 e IN nº 7/14. Este treinamento foi desenvolvido para preparar os profissionais que participam do planejamento de contratações de serviços. Serve como instrumento técnico para a correta quantificação e busca do valor justo em contratações administrativas. Com abordagem dialogada, uso planilhas dinâmicas, e contando com recursos de treinamento a distância, os treinandos poderão realizar exercícios práticos em até 90 dais após o curso, inclusive, apresentando dúvidas ao instrutor, nesse prazo. 
			</p>
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Público Alvo: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>Gestores de contratos, diretores, presidentes e membros de comissões de licitações, pregoeiros, profissionais das áreas de planejamento, finanças, orçamento, controle interno, departamento jurídico e demais profissionais envolvidos direta ou indiretamente na contratação de serviços, continuados ou não – Terceirização, isto é, contratação, gestão e fiscalização de contratos de prestação de serviços. 
			</p>
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Objetivo: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>Apresentar um  treinamento prático e objetivo, integralmente atualizado pela a Lei nº 12.349,  de 15/12/10 que alterou as Leis nos 8.666/93, 8.958/94, 10.973/04 e no  11.273/06, INs 02/08, 03, 04 e 05/09, PN 04 e 07 do MPOG, de modo a aprimorar  conhecimentos estratégicos, técnicos e operacionais envolvidos de planejamento  e precificação, repactuação, atualização e reequilíbrio do preço nas  contratações de serviços, incluindo orientações para ganhos de qualidade,  produtividade, redução de custos e segurança jurídica. Orientar sobre como  atender a correta aplicação da Lei 8.666/93 na contratação de serviços em processos  licitatórios, com a respectiva remuneração proporcional pela qualidade e  produtividade dos serviços contratados. 
			</p>
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Resumo do Conteúdo Programático: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>*Composição  sintética do preço: 
			<br /> *Salários diretos e indiretos, quando incidem; 
			<br /> *Encargos sociais, qual o seu impacto no valor final do preço; 
			<br /> *Taxa de administração: Como calcular seu valor; 
			<br /> *Utilizar ou não o BDI? Benefícios indiretos; 
			<br /> *Insumos - Máquinas, Equipamentos e respectiva depreciação; 
			<br /> *Lucro - Remuneração do capital; 
			<br /> *Tributos; 
			<br /> *Quando devemos utilizar a composição analítica do preço? 
			<br /> *Há diferença para o pagamento das parcelas salariais de mensalistas e  horistas? 
			<br /> *Qual a responsabilidade do contratante sobre: parcelas trabalhistas,  tributárias e previdenciárias? Sobre benefícios. Vale transporte. Alimentação; 
			<br /> *Questões sobre maquinário - reflexos tributários. Leasing - capital de giro -  outras incidências, quais as responsabilidades do contratante sobre estes itens  do preço? 
			<br /> *Itens inegociáveis da composição do preço de uma atividade contínua, como por  exemplo, imposição do estado, os salários, INSS, ISS, FGTS, entre outros; 
			<br /> *Itens negociáveis da composição do preço de uma atividade contínua; 
			<br /> *A renegociação por advento de desequilíbrio econômico-financeiro de itens da  formação do preço dos serviços. A adoção do preço aberto e o preço fechado; 
			<br /> Encargos sociais incidentes sobre o valor da remuneração (+) valor da reserva  técnica;  
			<br />  
			<strong>MÓDULO 1:  COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 
			</strong> 
			<br /> Salário Base; 
			<br /> Adicional de periculosidade; 
			<br /> Adicional de insalubridade; 
			<br /> Adicional noturno; 
			<br /> Hora noturna adicional; 
			<br /> Adicional de Hora Extra; 
			<br /> Intervalo Intrajornada; 
			<br /> Outros (especificar);  
			<br />  
			<strong>MÓDULO 2:  BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 
			</strong> 
			<br /> Transporte; 
			<br /> Auxílio alimentação; (Vales, cesta básica etc.)  
			<br /> Assistência médica e familiar; 
			<br /> Auxilio creche; 
			<br /> Seguro de vida, invalidez e funeral; 
			<br /> Outros (especificar);  
			<br />  
			<strong>MÓDULO 3:  INSUMOS DIVERSOS 
			</strong> 
			<br /> Uniformes; 
			<br /> Materiais; 
			<br /> Equipamentos; 
			<br /> Outros (especificar);  
			<br />  
			<strong>MÓDULO 4:  ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 
			</strong> 
			<br />  
			<strong>Submódulo 4.1. Encargos previdenciários e FGTS: 
			</strong> 
			<br /> - INSS; 
			<br /> - SESI ou SESC; 
			<br /> - SENAI ou SENAC; 
			<br /> - INCRA; 
			<br /> - Salário Educação; 
			<br /> - FGTS; 
			<br /> - Seguro acidente do trabalho; 
			<br /> - SEBRAE 
			<br />  
			<strong>Submódulo 4.2. 13º Salário e Adicional de Férias; 
			</strong> 
			<br /> - 13 º Salário; 
			<br /> - Adicional de Férias; 
			<br /> - Subtotal; 
			<br /> - Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias; 
			<br />  
			<strong>Submódulo 4.3 - afastamento maternidade; 
			</strong> 
			<br /> - Afastamento maternidade; 
			<br /> - Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade; 
			<br />  
			<strong>Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão; 
			</strong> 
			<br /> - Aviso prévio indenizado; 
			<br /> - Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado; 
			<br /> - Multa do FGTS do aviso prévio indenizado; 
			<br /> - Aviso prévio trabalhado; 
			<br /> - Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado; 
			<br /> - Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado; 
			<br />  
			<strong>Submódulo 4.5. Custo de Reposição do Profissional Ausente 
			</strong> 
			<br /> - Férias; 
			<br /> - Ausência por doença; 
			<br /> - Licença paternidade; 
			<br /> - Ausências legais; 
			<br /> - Ausência por Acidente de trabalho; 
			<br /> - Outros (especificar); 
			<br /> - Subtotal 
			<br /> - Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição  
			<br />  
			<strong>MÓDULO 5 -  CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO. 
			</strong> 
			<br /> Custos Indiretos; 
			<br /> Tributos; 
			<br /> - Tributos Federais; 
			<br /> - Tributos Estaduais; 
			<br /> - Tributos Municipais; 
			<br /> - Outros tributos; 
			<br /> Lucro; 
			<br /> Demais insumos previstos em contrato, Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho  e Sentença Normativa; 
			<br /> Análise da legislação tributária federal e municipal aplicável às empresas  prestadoras de serviços, de acordo com a forma de tributação para cada  atividade, a lei incidente, as alíquotas dos impostos e contribuições; 
			<br /> Tributos Federais; 
			<br /> Simples Federal; 
			<br /> Imposto de Renda Pessoa Jurídica; 
			<br /> Contribuições Sociais: COFINS, CSLL, PIS/PASEP; 
			<br /> Tributos Municipais ISS; 
			<br /> Discussão de casos práticos - apresente suas dúvidas com até 3 dias de  antecedência para o tema ser debatido e resolvido no evento. 
			</p>
 
			<p>  
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Professor: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p> 
			<strong>Jerônimo Souto Leiria 
			</strong> 
			</p>
 
			<p>Reconhecidamente o pioneiro e mais requisitado  especialista brasileiro em Terceirização, profissional que se destacou na  introdução da técnica no país. O processo em que atuou, vitoriosamente, em  defesa da prática da Terceirização, foi tombado pelo patrimônio histórico do  TRT da 4ª. Região onde recebeu o emblemático selo nº 1 do Memorial daquele  Tribunal. Autor do primeiro mais vendido livro sobre Terceirização do Brasil. É  também coautor de dez títulos entre as mais expressivas obras sobre a  Terceirização e suas decorrências, como: o Gerenciamento de Contratos. É  advogado especializado em Direito Civil e em Recursos Humanos pela FGV/SP, com  larga atuação nos ramos do Direto Administrativo e do Trabalho. É um dos raros  profissionais brasileiros a ser recebido na Suprema Corte Japonesa, em missão  oficial de estudos. Atuou como professor no grau de pós-graduação, em diversos  cursos de Direito e Administração de Recursos Humanos. É
contratado por  organizações pertencentes à Administração Pública, com base no inciso II do  art. 25, combinado com os incisos I e VI do art. 13 da Lei nº 8.666/1993. Foi  responsável técnico pela construção da metodologia de Fiscalização e Gestão de  Contratos do Estado da Bahia, bem como pela criação dos respectivos manuais de  Fiscalização e Gestão de Contratos, além do treinamento de mais de l.200  servidores para a prática da fiscalização e gestão de contratos. Foi contratado  por inexigibilidade pelo Poder Judiciário do referido Estado na exitosa  utilização de ANS - Acordo de Níveis de Serviços em contratos de serviços.  Treina, com reconhecido sucesso, os mais expressivos executivos nacionais em:  Terceirização, Gerenciamento, Redação e Auditoria de Contratos, bem como na  Defesa Judicial da Terceirização, entre outros temas. 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>Investimento Necessário: 
			</h2>
 
			
 
			
 
			<p>Confirme sua inscrição com até 15 (quinze) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R$ 2.290,00. Após este prazo o valor será de R$ 2.390,00. 
			</p>
 
			<p>PARA CADA 5 (CINCO) INSCRIÇÕES EM UM MESMO TREINAMENTO, VINCULADAS À  MESMA FONTE PAGADORA, SERÁ DISPONIBILIZADA A 6ª INSCRIÇÃO COMO CORTESIA. 
			</p>
 
			<p> 
			<strong>Incluso:  
			</strong>Coffee breaks, almoço, material de apoio, apostila e certificado de participação. 
			</p>
 
			
 
			
 
			<h2>
</td>
</tr>
</table>

<div style="height: 20px;">&nbsp;</div>
<table style=" " border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tr>
<td style=" color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;" align="justify">
<b>Obs: A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes,
podendo a empresa optar pela prorrogação. Obtenha maiores informações
sobre o preço promocional para este treinamento, entrando em contato com
 nossa Central de Atendimento.</b>
</td>
</tr>
</table>
<div style="height: 10px;">&nbsp;</div>
<table style=" " border="0" cellpadding="5" cellspacing="1" width="98%" align="center">
<tr>
<td style=" color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;" align="center">
<a target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-331-234-i" target="_blank" style="color:#003955;"><h2>REALIZE SUA INSCRIÇÃO</h2></a>
<br><br><b>Central de Atendimento:</b> <br>
Tel (61) 4141-0750 | 3242-0255 | 3242-0256 <br>
De segunda à sexta-feira das 9h às 18h <br>
		
		<br><b><center>Solicitação de proposta:</b><br>
aprimora@aprimora.com</center><br><br>
		</td>
		
</tr>
</table>
			 <br />
 <p style="font-size:13px; text-align: center;">

  <a href="http://n.aprimora.com/l.php?a=1-206185" target="_blank">
Não deseja mais receber nossos infomativos?<br>
Remova seu e-mail aqui.<br>
http://n.aprimora.com/l.php?a=1-206185
 </a>
<center><img src="http://aprimora.com/opens.php?hash=e206185c331d20160928194505s" width="1" height="1" /></center>
 </p>
 </body>
 </html>