Professor: Romilson Rodrigues Pereira, M.Sc.

Apresentação:

O controle interno, nas atividades das unidades da Administração Pública, não deve se limitar às áreas contábil e financeira, mas englobar os planos da organização e todos os métodos usados para proteger seus ativos, além de verificar a exatidão e fidedignidade de suas informações contábeis, financeiras, administrativas e operacionais, promover a eficiência e eficácia, bem como estimular a observância de normas e diretrizes da organização. Portanto, devemos entender o controle interno como um processo operado em todos os níveis de uma entidade para identificar riscos e fornecer segurança razoável para que as políticas, os programas e as atividades da organização sejam efetivados de tal forma que os seguintes objetivos gerais sejam alcançados: execução das operações de forma sistemática, ética, econômica, eficiente e efetiva; atendimento às obrigações de transparência e prestação de contas; cumprimento de leis e regulamentos; proteção do patrimônio contra perdas, danos, mau uso, desvios, fraude e corrupção. Para gerar qualidade na gestão pública, toda organização deve contar com um sistema de controle interno ser eficiente. Tal atributo deve ser buscado com uma permanente avaliação dos controles internos, que deve ser feita a fim de determinar a eficácia de seu desempenho e o grau no qual ajuda a identificar e mitigar riscos significativos de fraude, desperdício, abuso e má gestão. Neste sentido, os gestores públicos devem estar preparados para compreender a forma como devem ser organizados e operados os controles internos no âmbito dos órgãos e entidades da administração pública, mediante ações de controle e fiscalização para a melhoria dos processos de planejamento e gestão, justificando-se, pois, as ações de capacitação em avaliação de sistemas de controle interno.

Objetivos:

Preparar os participantes para compreender a forma como devem ser organizados e operados os controles internos no de órgãos e entidades da administração pública, mediante ações de controle e fiscalização para a melhoria dos processos de planejamento e gestão. Fornecer instrumentos para que os participantes enfrentem os desafios do planejamento, gerenciamento e avaliação de ações, programas e políticas públicas em consonância com os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, os quais regem a administração pública direta e indireta dos Poderes da União. Capacitar profissionais com informações conceituais e orientações práticas para a realização de avaliações de sistemas de controles internos. Fornecer um guia prático para equipes de auditoria que pretendem realizar trabalhos de avaliação de controles internos.

Resumo do conteúdo programático:

DEFINIÇÕES BÁSICAS:

Controle Interno;
Risco;
Critérios para Avaliação de Controles Internos;
Interligação entre os Critérios de Avaliação dos Controles Internos

PLANEJAMENTO DA AVALIAÇÃO:

Compreensão integral da instituição;
Identificação de áreas de risco da instituição;
Avaliação dos controles gerenciais;
Determinação das áreas de risco da entidade;
Análise de risco;
Mapeamento de risco;
Avaliação de risco;
Avaliação qualitativa do risco probabilidade x impacto;
Intervalos de probabilidades de ocorrência do risco;
Intervalos numérico das consequências do risco; avaliação quali-quantitativa para análise de risco; grau de exposição ao risco;
Mapeamento de processos; mapeamento de processo voltado para avaliação de controles e risco;
Avaliação geral dos controles internos da instituição; critérios de avaliação de controles internos baseados nos componentes: avaliação dos riscos, ambiente de controle, atividades de controle, informação e comunicação, monitoramento;
Avaliando os controles internos gerais.

EXECUÇÃO DA AVALIAÇÃO:

Critérios de avaliação de controles internos baseados nos objetivos: regularidade, ética, economicidade, eficiência, efetividade;
Avaliando os controles internos específicos;
Matriz de avaliação específica de cada atributo de objetivo de controle interno;
Matriz de avaliação geral dos objetivos dos controles internos.

COMUNICAÇÃO DA AVALIAÇÃO:

Padrões gerais de relatórios em auditorias; padrões gerais de elaboração de relatórios;
Padrões específicos para relatórios de avaliação de controles internos;
Parte geral:
Folha de rosto;
Resumo;
Sumário;
Listas de figuras e tabelas;
Apresentação;
Introdução;
Parte específica:
Achados de auditoria;
Outros fatos relevantes;
Conclusão;
Propostas de encaminhamento.

Professor:

Romilson Rodrigues Pereira, M.Sc.
Bacharel em Economia pela Universidade de Brasília - UnB (1993), Mestre em Economia (UnB, 2000) e Especialista em Políticas Públicas (UFRJ, 1998), em Política e Estratégia (UnB, 1999) e em Auditoria Integrada - Governance and Accountability (CCAF-FCVI e OAG/CESD, Canadá, 2004). É Auditor Federal de Controle Externo do Tribunal de Contas da União - TCU, desde 1994, onde já atuou como Diretor, Assessor de Ministro e Gerente de Projetos; atualmente, está efetivado em assessoria de ministro, exercendo a função de Especialista Sênior. Ainda, no TCU, neste momento, está atuando como conteudista e tutor da 3ª turma do Curso de Governança no Setor Público. Concomitante às suas atividades no Tribunal de Contas, no momento, é professor do IESB, onde ministra as seguintes disciplinas: Economia do Setor Público; Avaliação Econômica de Projetos e Modelos de Maturidade; Gestão de Projetos e Políticas Públicas; Planejamento de Marketing; e Desenvolvimento e Sustentabilidade. Possui experiência nas áreas de Economia e Administração, com interesse e atuação efetiva, principalmente, nas seguintes subáreas: análise e avaliação de políticas públicas; análise custo-benefício e custo-efetividade da gestão econômica do meio ambiente; auditoria ambiental; governança e desenvolvimento sustentável institucional; gestão de ética institucional; responsabilidade socioambiental; tópicos especiais em orçamento público; análise de políticas macroeconômicas; economia da saúde; economia do setor público; metodologias de pesquisa; e metodologias de fiscalização e controle. Já ministrou os seguintes cursos pontuais: Introdução à Auditoria Ambiental; Prestação de Contas; Instituições Financeiras e Sistema Financeiro Nacional; Auditoria da Gestão da Ética; Transparência na Gestão Pública e Controle Governamental; Técnicas de Entrevistas Aplicadas a Ações de Controle; Governança no Setor Público; Análise de Políticas Públicas; e Controle Externo.Na Escola de Administração Fazendária - ESAF, além ter ministrado as disciplinas Economia do Setor Público (Curso de Especialização em Governo Eletrônico), Análise de Políticas Macroeconômicas, e Metodologia e Técnicas de Pesquisa (Curso Pós-Graduação em Finanças Públicas - Administração Orçamentário-Financeira), atuou como coordenador acadêmico desse último curso e como coordenador pedagógico representante da ESAF, ad hoc, do Mestrado Profissionalizante em Administração Orçamento Público (turma 2009/2010) do Programa de Pós-Graduação em Administração da UnB e ESAF. No Instituo Serzedello Correa do TCU, recentemente, esteve a cargo das disciplinas Metodologia de Pesquisa Científica (Curso de Especialização em Análise e Avaliação de Políticas Públicas) e Tópicos Especiais em Orçamento Público (Curso de Especialização em Orçamento Público).No Centro de Formação da Câmara dos Deputados - Câmara/Cefor foi responsável pelas disciplinas Políticas Públicas (Curso de Pós-Graduação em Legislativo e Políticas Públicas) e Elaboração e Execução do Orçamento Público (Curso de Especialização em Política e Representação Parlamentar).Já atuou como docente em outras instituições de ensino superior, tais como a Faculdade AD1, a FGV-Brasília, a Universidade do Legislativo - Unilegis (Senado Federal) e a UniSERPRO.Já orientou 19 monografias de cursos de pós-graduação lato sensu e publicou 20 artigos em revistas especializadas e ganhou 02 concursos de monografias.

Investimento necessário:

Confirme sua inscrição com até 15 (quinze) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R$ 2.290,00. Após este prazo o valor será de R$ 2.390,00.

PARA CADA 5 (CINCO) INSCRIÇÕES EM UM MESMO TREINAMENTO, VINCULADAS À MESMA FONTE PAGADORA, SERÁ DISPONIBILIZADA A 6ª INSCRIÇÃO COMO CORTESIA.

Incluso: Coffee breaks, almoço, material de apoio, apostila e certificado de participação.

Obs: A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes, podendo a empresa optar pela prorrogação. Obtenha maiores informações sobre o preço promocional para este treinamento, entrando em contato com nossa Central de Atendimento.

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