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To: "Sr(a). Leitor(a)" <contato@camarajc.rs.gov.br>
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<html>
 <head>
 <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
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 <body bgcolor="e9e9e9" style="background-color:#e9e9e9;">
<center>
<div style="text-align: center; width:100%;  background-color:#e9e9e9; color:gray;">
<center>
<div style="width: 100%; padding:20px; text-align:center;">Se você não conseguir visualizar esta mensagem
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<br>


<table style="background-color:#D4DCDF;" width="88%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="10" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style=" text-align: center;" align="center">
<center>
<div style="width:600px; background-color:#003950; padding:20px; font-size:16px; color: white; text-align: center;">
		<br><img src="http://www.aprimora.com/news/LogoPrin.png" alt="Aprimora Treinamentos">
  <h3 style="color:white; font-family: Verdana;">Aprimora Treinamentos
</h3>

<a style="font-size: 18px;" class="sem_title" target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-334-237" target="_blank">

<h3 style="color:white; font-family: Verdana;">"Contratos de TI: 50 Riscos que Você pode Reduzir"</h3></a>
<p><b>VALOR PROMOCIONAL R$ 1.900,00 Capacite-se!
A partir do modelo de contratação proposto para Administração Pública Federal, do Guia do TCU, dos normativos e da jurisprudência do Tribunal de Contas da União, o participante estará em condições de compreender os principais riscos no processo de planejamento da contratação de soluções de TI até o ponto em que identifique possíveis controles para mitigá-los.</b></p>
	<p><b style="color:white; font-family: Verdana; font-size: 16px;">Brasília/DF
</b></p>
<p><b>Carlos Renato Araújo Braga</b></p>
<p><b>Investimento: R$ 1.900,00</b></p>
<p><b>Data de Realização: 06/04/2017</b></p>
</div>	
	</center>
</td>
</tr>
</tbody></table>


<table bgcolor"white"="" width="88%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody><tr>
<td style="background-color: #003955;">
	<center>
<div style="width: 600px; padding:20px; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana; font-size: 12px; text-align: justify;">
		<br> 
			<p style="text-align: justify;">&nbsp; 
			</p>
 
			<h4 style="text-align: justify;">VALOR PROMOCIONAL 
			</h4>
 
			<h4 style="text-align: justify;">R$ 1.900,00 
			</h4>
 
			<h4 style="text-align: justify;">Capacite-se! 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">&nbsp; 
			</p>
 
			<h4 style="text-align: justify;">Atualizado com a IN-SLTI 04/2014 e IN-SLTI 02/2015. 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">&nbsp; 
			</p>
 
			Carga horária: 16 horas. 
			
 
			<p style="text-align: justify;">&nbsp; 
			</p>
 
			<h4 style="text-align: justify;">Professor: Carlos Renato Araújo Braga 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;"> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Apresentação: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">Após identificar que as irregularidades nos contratos de TI na Administração Pública Federal eram praticamente recorrentes, o Tribunal de Contas da União (TCU) expediu conjunto de diretrizes para o que foi conhecido por novo modelo de contratação de TI e recomendou aos Órgãos Governantes Superiores (OGS) do tema que elaborassem modelos próprios de contratação para soluções de TI e implantassem em sua jurisdição normativamente (Acórdãos 768/2006, 1603/2008, 1233/2012, todos do Plenário do TCU,&nbsp; dentre outros). 
			<br>Em atenção às recomendações da Conte de Contas, os OGS introduziram no mundo jurídico os seguintes normativos: 
			<br> 
			<br>IN-SLTI 04/2014, que trata do tema para os integrantes do Sisp (Administração Direta, Fundacional e Autárquica do Poder Executivo Federal); 
			<br>Resolução-CNMP 102/2013, disciplinando essas contratações para todos os órgãos (federais e estaduais) do Ministério Público no Brasil; 
			<br>Resolução-CNJ 182/2013, cogente a todos os órgãos (federais e estaduais) do Poder Judiciário; 
			<br> 
			<br>Completando o cenário na esfera federal, por meio do Acórdão 1.233/2012-Plenário (item 9.11.10), o TCU recomendou que a Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR) disciplinasse a obrigatoriedade de as estatais federais instituírem modelos análogos para si, o que fez com que algumas delas já tenham seus próprios normativos, enquanto outras ainda estejam trabalhando nesse sentido. 
			<br>Por fim, a publicação de normativos instituindo modelos para contratações de TI também vem ocorrendo em outras esferas de governo (por exemplo, Decreto 32.218/2010 do DF e Decreto 12.532/2010 da BA). 
			<br>Ainda que sejam diversos os normativos citados acima, todos têm a mesma essência (até por derivarem das mesmas diretrizes  novo modelo de contratações de TI). 
			<br>Complementarmente, em 2012 ocorre a publicação pelo Tribunal de Contas da União do Guia de Boas Práticas em Contratação de Soluções de Tecnologia da Informação: Riscos e Controles para o Planejamento da Contratação, documento doutrinário contendo os principais riscos identificados pelo controle externo na fase de planejamento das contratações de TI, com sugestões de controles internos que, se implantados, mitigariam os riscos identificados. 
			<br>O conteúdo da norma que deve ser seguida (e.g., IN-SLTI 04/2014, Resolução-CNMP 102/2013, Resolução-CNJ 182/2013) e os riscos e controles no processo de planejamento são conhecimentos complementares que os gestores que devem executar o processo de contratação de TI devem possuir a fim de obter contratações dentro da legalidade e com maior desempenho. 
			<br>Registre-se que a Resolução-CNJ 182/2013, de 17/10/2013, determinou que A implantação destas diretrizes ocorrerá de forma gradativa em um prazo de, no máximo, 12 (doze) meses contados a partir da data da publicação desta Resolução, de acordo com planejamento a ser elaborado pelo órgão (art. 24) e que Os órgãos submetidos ao controle administrativo e financeiro do CNJ deverão (...) capacitar, principalmente, os servidores da Área de Tecnologia da Informação e Comunicação, Jurídica, Controle Interno e Administração no tema contido nesta Resolução (art. 22, III). 
			<br> 
			<br>Registre-se ainda que a Resolução-CNMP 102/2013, de 23/09/2013, determinou que suas regras entraram em vigor na data de sua publicação, com algumas simplificações apenas nos 12 primeiros meses (art. 28 e seu inciso I) e que Os órgãos que não dispuserem de pessoal capacitado para cumprir esta resolução deverão formalizar detalhadamente e justificadamente esta demanda junto à sua Administração Superior para que as medidas necessárias sejam providenciadas (art. 28, II). 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Objetivo: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">A partir do modelo de contratação proposto para Administração Pública Federal, do Guia do TCU, dos normativos e da jurisprudência do Tribunal de Contas da União, o participante estará em condições de compreender os principais riscos no processo de planejamento da contratação de soluções de TI até o ponto em que identifique possíveis controles para mitigá-los. 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Público Alvo: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">Todos os agentes que de alguma forma participam da cadeia de valor das contratações de tecnologia da informação realizadas pela Administração Pública, incluindo solicitantes de solu­­ções de TI (em geral, diretores e gestores de negócio), gestores e técnicos da área de TI, responsáveis pela elaboração de minutas de editais e contratos, procuradores jurídicos, ordenadores de despesa, presidentes e participantes de comissões de licitações, pregoeiros e membros de equipes de apoio, gestores e fiscais de contratos, auditores. 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Questões relevantes que serão tratadas: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">1. Erros e omissões dos atores que executam as atividades de aquisições públicas; 
			<br> 2. Grande quantidade e complexidade das atividades de uma aquisição pública; 
			<br> 3. As competências necessárias ao bom planejamento de uma aquisição pública; 
			<br> 4. Ausência de padronização e suas consequências; 
			<br> 5. Contratação direta (dispensa ou inexigibilidade) sem modelos adequados de execução do objeto e de gestão do contrato; 
			<br> 6. Contratação que não atende a uma necessidade da organização; 
			<br> 7. Indefinição ou insuficiência de conteúdo dos estudos técnicos preliminares; 
			<br> 8. Decisão que deve ser tomada quando ao software: desenvolver ou comprar; 
			<br> 9. Requisitos desnecessários e direcionamento da licitação; 
			<br> 10. Requisitos para contratação de serviços de desenvolvimento/manutenção de software; 
			<br> 11. Desenvolvimento de software: escopo amplo e projetos; 
			<br> 12. Métricas de software e sua aplicação em contratações públicas; 
			<br> 13. Certificações CMMI/MPS.BR/SPICE  o que tratam e porque não servem às licitações; 
			<br> 14. Métodos ágeis  riscos associados a processos; 
			<br> 15. Métodos ágeis  riscos associados a produtos; 
			<br> 16. Métodos ágeis  riscos associados a pessoas; 
			<br> 17. Requisitos para contratação de serviços de suporte ao usuário e suporte à infraestrutura; 
			<br> 18. Estimativas inadequadas de quantidades e a falta ou sobra de produtos/serviços; 
			<br> 19. Análise de mercado inadequada, direcionamento da licitação ou licitação deserta; 
			<br> 20. Parcialidade da equipe de planejamento da contratação e direcionamento da licitação; 
			<br> 21. Fase do ciclo de vida dos produtos - soluções imaturas e obsolescência; 
			<br> 22. Estimativas de preços inadequadas e suas diversas consequências; 
			<br> 23. Exequibilidade de preços em contratos de desenvolvimento/manutenção de software; 
			<br> 24. Aquisição somente de parte da solução e não obtenção dos benefícios pretendidos; 
			<br> 25. Não parcelar objeto que deve ser parcelado; 
			<br> 26. Parcelar objeto de forma inadequada; 
			<br> 27. Parcelar objeto que não deve ser parcelado; 
			<br> 28. Adequação do ambiente da organização para o início do contrato  um custo invisível; 
			<br> 29. Ausência ou falta de abrangência da análise da viabilidade da contratação e o insucesso da aquisição; 
			<br> 30. Indefinição ou insuficiência de conteúdo do termo de referência; 
			<br> 31. Questionamentos quanto a exigências legais e legítimas, mas não usuais; 
			<br> 32. Prazo inicial dos contratos de serviços de duração continuada; 
			<br> 33. Mecanismos que propiciem a ingerência da organização na administração da contratada; 
			<br> 34. Ausência de previsão de acompanhamento e fiscalização concomitante à execução contratual 
			<br> 35. Contratado e contratantes têm entendimentos e expectativas diversos com respeito ao contrato 
			<br> 36. Ausência de internalização do conhecimento do objeto contratado 
			<br> 37. Falhas na comunicação entre as partes e ausência de evidências das ocorrências do contrato 
			<br> 38. Contratação de serviços por postos de trabalho e pagamento por resultados - paradoxo lucro-incompetência 
			<br> 39. Método subjetivo para avaliação da qualidade do objeto 
			<br> 40. Utilização de Unidades de serviço (UMS, UTS etc.) e seus riscos 
			<br> 41. Armadilhas na EAP (Estrutura Analítica de Projetos) 
			<br> 42. Ausência de segregação entre recebimentos provisório e definitivo, no caso de serviços 
			<br> 43. Falta de instrumentos formais para trazer o contrato à normalidade no caso de desconformidades na execução do objeto  detalhar (ou não) as cláusulas de penalidades 
			<br> 44. Utilização, sem críticas, de modelos contidos em outros editais/atas de registro de preços 
			<br> 45. Utilização de outra modalidade de licitação em detrimento do pregão 
			<br> 46. Prazo exíguo no pregão para apresentação de propostas complexas 
			<br> 47. Riscos no Sistema de Registro de Preços 
			<br> 48. Empresas sem qualificação econômico-financeira participando da licitação 
			<br> 49. Empresas sem qualificação técnica participando da licitação  atestado, um bom (e arriscado) filtro 
			<br> 50. Credenciamento da licitante por fornecedores 
			<br> 51. Carta de solidariedade e reserva de oportunidade 
			<br> 52. Avaliação de amostras  reduzindo alguns riscos, criando outros 
			<br> 53. Jogo de planilhas 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Resumo do conteúdo programático: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">1. Contextualização 
			<br> 1.1. Antigo e novo modelos de contratação 
			<br> 1.2. Conceito de solução de TI 
			<br> 1.3. Contexto do planejamento das contratações de soluções de TI 
			<br> 1.4. Os 2 artefatos obrigatórios 
			<br> 2. Visão geral do processo de aquisição 
			<br> 2.1. Principais alterações introduzidas pela IN-SLTI 04/2014 e pela IN-SLTI 02/2015 
			<br> 3. Estudos técnicos preliminares  principais riscos e controles 
			<br> 4. Termo de referência  principais riscos e controles 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Professor: 
			</h4>
 
			Carlos Renato Araújo Braga 
			
 
			<p style="text-align: justify;">Graduado em Engenharia de Computação pelo Instituto Militar de Engenharia (1988-1992), especialista em Contabilidade e Orçamento Público pela Universidade de Brasília (2006-2007) e em Educação de Adultos pela Intosai Development Initiative (2010-2011). Possui as certificações CISA® (Certified Information Systems Auditor), CIA® (Certified Internal Auditor), CGAP® (Certified Goverment Auditor Professional), CCSA® (Certified in Control Self Assessment), CRMA®&nbsp; (Certification in Risk Management Assurance) e CCI (Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC). Auditor Federal de Controle Externo do TCU desde 2003. Ocupa a função de diretor na Secretaria de Controle Externo de Aquisições Logísticas (Selog/TCU), tendo sido anteriormente diretor na Secretaria de Fiscalização de Tecnologia da Informação do Tribunal de Contas da União (Sefti/TCU). É instrutor do Instituto Serzedello Correa do TCU desde 2006. Larga
experiência em treinamentos na área de controle e auditoria, inclusive auditoria de TI. Conferencista nos principais Congressos Nacionais e Latino-Americanos na área de controle e auditoria de TI. Artigos publicados (revista do TCU e Zênite, entre outras). 
			<br> 
			<br>Visite www.renatobraga.net. 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Investimento necessário: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">Confirme sua inscrição com até 10 (dez) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R$ 1.900,00. Após este prazo o valor será de R$ 2.490,00. 
			<br> 
			<br>Incluso: Coffee breaks, almoço, material de apoio, apostila e certificado de participação. 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Data, horário e local dos cursos: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">O curso será ministrado em Brasília/DF nas seguintes datas: 
			<br> 
			<br>Realização: 06 e 07 de abril de 2017. 
			<br> 
			<br>Horários: das 8h30 às 12h e das 13h às 17h30. 
			<br> 
			<br>Local: O local específico de realização do evento será confirmado até 10 dias antes do mesmo, assim como a confirmação do evento. 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Cancelamento, Substituição e Prorrogação do Curso: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;"> 
			<br>Para cancelamento de inscrição(ões), substituição(ões) de participante(s) ou aproveitar o(s) crédito(s) noutros eventos da Aprimora Treinamentos, a solicitação deverá ser feita em até três dias úteis antes do evento. A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes, podendo à empresa optar pela prorrogação. 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4>Forma de Pagamento: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">O valor do curso poderá ser pago por meio de: 
			<br> 
			<br> Depósito bancário 
			<br> Nota de Empenho 
			<br> Cheque 
			<br> Dinheiro 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
 
			<h4> 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;"> 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			<br> 
			</p>
		</div>
		</center>
</td>
</tr>
</tbody></table>


<table style="background-color:#D4DCDF; " width="88%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="10" align="center">
<tbody><tr>
<td>
<center>
<div style="width:600px; padding:20px; color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;">
<center>
<b> Obtenha maiores informações
sobre ofertas promocionais para este treinamento, entrando em contato com
 nossa Central de Atendimento.</b>
</center>
 </div>
</center>
</td>
</tr>
</tbody></table>


<table style="background-color:#003955; " width="88%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody><tr>
<td style=" color:white; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;" align="center">
<center>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center"><tbody><tr><td align="center">
<div style="width:600px; padding:20px; text-align: center;">

<br>
<center>
<a target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-334-237-i" target="_blank" style="color:blue; text-decoration:none;"><h2 style="padding:10px; border-radius:8px; border: 1px Solid; border-color:gray; background-color: white; width:300px ">RESERVE SUA VAGA<br><font size="-4">http://aprimora.com/evento.php?id=237-i</font></h2></a>
</center>
<br><b>Central de Atendimento:</b> <br>
Tel (61) 4141-0750 | 3242-0255 | 3242-0256 <br>
De segunda à sexta-feira das 9h às 18h <br>
		
		<br><b></b><center><b>Solicitação de proposta:</b><br>
aprimora@aprimora.com</center><br><br>
</div>
</td></tr></tbody></table>
</center>
		</td>
		
</tr>
</tbody></table>


<br>

</div>
</center>			 <br />
 <p style="font-size:13px; text-align: center;">

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 </p>
 </body>
 </html>


