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From: Informativo Aprimora Treinamentos <info@aprimoratreinamentos.com>
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<!DOCTYPE html>
<html>
 <head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=euc-jp">
 
 </head>
 <body bgcolor="e9e9e9" style="background-color:#e9e9e9;">

<center>
<div style="text-align: center; width:100%;  background-color:#ffffff; color:gray;">
<centeR>
<div style="width: 100%; padding:20px; text-align:center;">Se você não conseguir visualizar esta mensagem
<a target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-365-270" target="_blank">acesse aqui</a></div></center>
<br />


<table style="" border="0" cellpadding="10" cellspacing="1" width="600px" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style=" text-align: center;" align="center" bgcolor="ffffff">
<center>
<div style="width:600px;  padding:20px; font-size:16px; color:text-align: center;">
		<br><img src="http://www.aprimora.com/news/LogoPrin.png" alt="Aprimora Treinamentos">
  <h3 style=" font-family: Verdana;">Aprimora Treinamentos
</h3>

<a style="font-size: 18px;" class="sem_title"  target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-365-270" target="_blank">

<h3 style=" font-family: Verdana;">"Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância no Setor Público"</h3></a>
<p><b>O curso tem como objetivo capacitar servidores para integrarem comissões de processo administrativo disciplinar e sindicância, bem como o de fornecer todos os fundamentos básicos na matéria de direito administrativo disciplinar.</b></p>
	<p><b style=" font-family: Verdana; font-size: 16px;">Brasília/DF</b></p>
<p><b>Daniela Figueira Aben-Athar</b></p>
<p><b>Investimento: R$ 2.390,00</b></p>
<p><b>Data de Realização: 15/05/2017</b></p>
</div>	
	</center>
</td>
</tr>
</table>


<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600px" bgcolor"white" align="center">
<tr>
<td style="" bgcolor="ffffff">
	<center>
<div style="width: 600px; padding:20px; font-family: Verdana; font-size: 12px; text-align: justify;">
		<br> 
			<p style="text-align: justify;">  
			</p>
 
			<h4>O curso tem como objetivo capacitar servidores para integrarem comissões de processo administrativo disciplinar e sindicância, bem como o de fornecer todos os fundamentos básicos na matéria de direito administrativo disciplinar. 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">  
			</p>
 
			Carga horária: 16 horas 
			
 
			<p style="text-align: justify;">  
			</p>
 
			Professora: Daniela Figueira Aben-Athar 
			
 
			<p style="text-align: justify;"> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4>Público alvo: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">Servidores de Órgãos Federais e demais interessados no assunto. 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4>Questões Relevantes a Serem Tratadas: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">Condições preliminares para abertura de PAD: 
			<br /> Processo Administrativo Disciplinar - PAD lato sensu: 
			<br /> Princípios do PAD: Legalidade, Informalismo Moderado, Impessoalidade, Moralidade, Oficialidade, Publicidade, Sigilo, Verdade Material, Presunção de Inocência, Motivação, Prejuízo (nulidades, contraditório e ampla defesa). 
			<br /> Sindicância: 
			<br /> Comissão de Processo Disciplinar (art. 149, § 1º e 2º; 152, § 1º) 
			<br /> Processo Administrativo Disciplinar Stricto Sensu 
			<br /> Instrução 
			<br /> Indiciação 
			<br /> Citação 
			<br /> Defesa 
			<br /> Revelia: efeitos, defensor dativo (arts. 164, § 1º e 2º) 
			<br /> Rito Sumário 
			<br /> Independência de instâncias e responsabilidade do servidor (arts. 121 a 126) 
			<br /> Remessa de processo ao Ministério Público e ao Tribunal de Contas da União 
			<br /> Relatório Final (art. 165) Requisitos e cuidados a serem observados 
			<br /> Principais causas de nulidade 
			<br /> Prescrição 
			<br /> Noções de Julgamento 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4>Resumo do conteúdo programático: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">Condições preliminares para abertura de PAD: 
			<br /> Estudo do caso 
			<br /> Levantamento inicial de informações 
			<br /> Estrutura física de trabalho 
			<br /> Processo Administrativo Disciplinar - PAD lato sensu: 
			<br /> Objetivos e fases; 
			<br /> Conceito e Finalidade (art. 148); 
			<br /> Abrangência Subjetiva (arts 1e 2) 
			<br /> Legislação: CF/88, Leis nºs 8.112/90, 9.784/99, 8.429/92, 8.745/93, Lei Complementar nºs 104 e 105/2001 
			<br /> Princípios do PAD: 
			<br /> Legalidade 
			<br /> Informalismo Moderado 
			<br /> Impessoalidade 
			<br /> Moralidade 
			<br /> Oficialidade 
			<br /> Publicidade 
			<br /> Sigilo 
			<br /> Verdade Material 
			<br /> Presunção de Inocência 
			<br /> Motivação 
			<br /> Prejuízo (nulidades, contraditório e ampla defesa). 
			<br /> Sindicância: 
			<br /> Fluxo Geral 
			<br /> Natureza legal: processo administrativo e procedimento investigatório 
			<br /> Resultados possíveis 
			<br /> Prazo de conclusão 
			<br /> (art. 145 e parágrafo único) 
			<br /> Comissão de Processo Disciplinar (art. 149, § 1º e 2º; 152, § 1º) 
			<br /> Membros: requisitos e autonomia; 
			<br /> Suspeição e Impedimento 
			<br /> Presidente: requisitos e atribuições especificas (art. 156, § 1º e 2º) 
			<br /> Processo Administrativo Disciplinar Stricto Sensu 
			<br /> Apresentação do fluxo geral; 
			<br /> Etapas (art. 151): instauração (elaboração da Portaria), inquérito e julgamento; 
			<br /> Prazos: contagem, prazos específicos (intimação, citação, sindicância, sumário, atividades não previstas), prorrogação, continuidade da apuração (art.152). 
			<br /> Afastamento Preventivo (art.147) 
			<br /> Atas: finalidade, estrutura e requisitos; 
			<br /> Comunicação processual: intimação, citação e notificação - finalidade, prazos e cuidados na elaboração e expedição dos documentos. 
			<br /> Instrução 
			<br /> Condução dos trabalhos; 
			<br /> Testemunhas (arts. 157 e 158); 
			<br /> Interrogatório do acusado (art. 159); 
			<br /> Acareação; 
			<br /> Carta precatória x colaborador eventual; 
			<br /> Diligências e perícias. 
			<br /> Indiciação 
			<br /> Deveres do servidor (art. 116); 
			<br /> Proibições (art. 117). 
			<br /> Penalidades: advertência (art. 129), suspensão (art. 130), demissão (art. 132), Destituição de cargo em comissão ou função de confiança (art. 135) e cassação de aposentadoria ou disponibilidade (art. 134). 
			<br /> Citação 
			<br /> Defesa 
			<br /> Revelia: efeitos, defensor dativo (arts. 164, § 1º e 2º) 
			<br /> Rito Sumário 
			<br /> Fluxo Geral; 
			<br /> Acumulação de cargos (art.133); 
			<br /> Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual (art. 140) 
			<br /> Independência de instâncias e responsabilidade do servidor (arts. 121 a 126) Remessa de processo ao Ministério Público e ao Tribunal de Contas da União 
			<br /> Sindicância (art. 154, parágrafo único) 
			<br /> Processo Administrativo Disciplinar (art. 171) 
			<br /> Precauções 
			<br /> Relatório Final (art. 165) Requisitos e cuidados a serem observados 
			<br /> Principais causas de nulidade 
			<br /> Noção de prejuízo 
			<br /> Nulidades mais argüidas 
			<br /> Como evitar a declaração de nulidades 
			<br /> Prescrição 
			<br /> Definição; 
			<br /> Prazos (art.142); 
			<br /> Forma de contagem (Parágrafos do art.142); 
			<br /> Interrupção; 
			<br /> Dever de Apurar e Registro em caso de prescrição (art. 170) 
			<br /> Prescrição de crime (art.169, §2º) 
			<br /> Noções de Julgamento 
			<br /> Modificação da penalidade sugerida pela Comissão (art. 168) 
			<br /> Atenuantes e agravantes (art. 128) 
			<br /> Repercussão qualificada do enquadramento (arts. 136 e 137). 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4>Professora: 
			</h4>
 
			Daniela Figueira Aben-Athar 
			
 
			<p style="text-align: justify;">Mestra em Direito Constitucional; ESPECIALIZAÇÃO no curso: Ordem Jurídica e Ministério Público, em nível de pós-graduação Lato Sensu; EXPERIÊNCIA NA ADVOCACIA-GERAL DA UNIÃO: Cargo: Advogada da União; Órgão: Procuradoria-Regional da União; Cargo: Assessora Jurídica; Órgão: Corregedoria-Geral da Advocacia da União; Cargo: Coordenadora de Medidas Disciplinares; Órgão: Corregedoria-Geral da Advocacia da União; Cargo: Corregedora-Auxiliar; Órgão: Corregedoria-Geral da Advocacia da União. EXPERIÊNCIA NO MAGISTÉRIO: Direito Penal I e II, na Universidade Paulista - UNIP, a partir de fevereiro de 2000; Direito Constitucional I, na Faculdade Euro-Americana, a partir de fevereiro de 2001; e, Modelos e Paradigmas da Experiência Jurídica, na Faculdade Euro-Americana, a partir de fevereiro de 2001. CURSOS EM PÓS-GRADUAÇÃO: Ministra a disciplina de Metodologia Jurídica e é Coordenadora no curso de Pós-Graduação na Faculdade
Instituto Processus. CURSOS PREPARATÓRIOS PARA CONCURSO PÚBLICO: Ministrou a disciplina de Direito Constitucional concernente ao Programa do Edital para os seguintes Concursos Públicos: (a) Ministério Público da União em julho de 2003; (b) Tribunal Superior do Trabalho em agosto de 2003; (c) Ministério Público da União em maio de 2004; (d) Delegado de Polícia Federal em agosto de 2004. CURSOS DE CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES EM PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR; Ministra cursos de capacitação de servidores públicos federais na disciplina Processo Administrativo Disciplinar pela Controladoria-Geral da União na qualidade de instrutora contratada pela Escola de Administração Fazendária - ESAF desde dezembro de 2004 até a corrente data; Ministra cursos de capacitação de membros da Advocacia-Geral da União e Procuradores Federais na disciplina Processo Administrativo Disciplinar pelo então Centro de Estudos Victor Nunes Leal desde abril do ano passado. EXPERIÊNCIA
NO MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL: Cargo: Analista Processual. Órgão: Procuradoria Regional da República da 1ª Região. Cargo: Analista Processual. Órgão: Procuradoria Regional da República da 1ª Região. 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4>Investimento necessário: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">Confirme sua inscrição com até 10 (dez) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R$ 1.990,00. Após este prazo o valor será de R$ 2.390,00. 
			<br /> 
			<br />PARA CADA 5 (CINCO) INSCRIÇÕES EM UM MESMO TREINAMENTO, VINCULADAS À MESMA FONTE PAGADORA, SERÁ DISPONIBILIZADA A 6ª INSCRIÇÃO COMO CORTESIA. 
			<br /> 
			<br />Incluso: Coffee breaks, almoço, material de apoio, apostila e certificado de participação. 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4>Data, horário e local dos cursos: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">O curso será ministrado em Brasília/DF. 
			<br /> 
			<br />Data de Realização: 15 e 16 de Maio de 2017. 
			<br /> 
			<br />Horários: das 08:30h às 12:30h e 13:00h às 17:00h. 
			<br /> 
			<br />Local:  O local específico de realização do evento será confirmado até 10 dias antes do mesmo, assim como a confirmação do evento. 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4>Cancelamento, Substituição e Prorrogação do Curso: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">Para cancelamento de inscrição(ões), substituição(ões) de participante(s) ou aproveitar o(s) crédito(s) noutros eventos da Aprimora Treinamentos, a solicitação deverá ser feita em até três dias úteis antes do evento. A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes, podendo à empresa optar pela prorrogação. 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4>Forma de Pagamento: 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;">O valor do curso poderá ser pago por meio de: 
			<br /> 
			<br /> Depósito bancário 
			<br /> Nota de Empenho 
			<br /> Cheque 
			<br /> Dinheiro 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
 
			<h4> 
			</h4>
 
			<p style="text-align: justify;"> 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			<br /> 
			</p>
		</div>
		</center>
</td>
</tr>
</table>


<table style=" " border="0" cellpadding="10" cellspacing="0" width="600" bgcolor="ffffff" align="center">
<tr>
<td>
<centeR>
<div style="width:600px; padding:20px; color:#333333; font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;">
<center>
<b> Obtenha maiores informações
sobre ofertas promocionais para este treinamento, entrando em contato com
 nossa Central de Atendimento.</b>
</center>
 </div>
</centeR>
</td>
</tr>
</table>


<table style=" " border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="608" bgcolor="ffffff" align="center">
<tr>
<td style="  font-family: Verdana; font-size: 14px; text-align: center;" align="center">
<center>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" align="center"><tr><td align="center">
<div style="width:600px; padding:20px; text-align: center;">

<br>
<center>
<a target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-365-270-i" target="_blank" style="color:blue; text-decoration:none;" ><h2 style="padding:10px; border-radius:8px; border: 1px Solid; border-color:gray; background-color: white; width:300px ">RESERVE SUA VAGA<br><font size="-4">http://aprimora.com/evento.php?id=270-i</font></h2></a>
</center>
<br><b>Central de Atendimento:</b> <br>
Tel (61) 4141-0750 | 3242-0255 | 3242-0256 <br>
De segunda à sexta-feira das 9h às 18h <br>
		
		<br><b><center>Solicitação de proposta:</b><br>
aprimora@aprimora.com</center><br><br>
</div>
</td></tr></table>
</center>
		</td>
		
</tr>
</table>


<br>

</div>
</center>			 <br />
 <p style="font-size:13px; text-align: center;">

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 </p>
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