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Aprimora Treinamentos

Aprimora Treinamentos

"Auditoria Governamental "

A Melhor metodologia para controle e auditoria do setor público. Conteúdo atualizado com base nas mais recentes normas de Auditoria Nacionais e Internacionais. Carga horária: 16 horas.

Brasília/DF

Ismar Barbosa Cruz

Investimento: R$ 2.790,00

Data de Realização: 15/06/2017

Auditoria interna dos Órgãos e Entidades dos Governos Federal, Estaduais e Municipais.

Carga horária: 16 horas.

Professor: Ismar Barbosa Cruz


Questões Relevantes a serem tratadas:

A Administração Pública, em todas as esferas de governo (federal, estadual e municipal) e em quaisquer de seus poderes (executivo, legislativo e judiciário), têm passado recentemente por profunda transformação, em decorrência dos níveis de exigência cada vez mais elevados da sociedade brasileira.

Tais exigências são decorrentes, principalmente, do maior grau de educação e conscientização dos cidadãos, do aperfeiçoamento das instituições democráticas e da consolidação dos mecanismos de controle social, tais como imprensa, organizações não-governamentais e conselhos de fiscalização dos programas sociais governamentais.

Assim sendo, todos os órgãos e entidades públicos são cobrados a pautarem sua atuação na transparência e na conformidade de seus atos e contratos administrativos às leis e princípios constitucionais. É nesse contexto que ganha relevo uma atividade indispensável ao gestor público contemporâneo: a auditoria governamental.

Tal atividade, hoje presente em todas as organizações do governo, requer, do profissional da área conhecimentos e prática específicos, domínio das técnicas e ferramentas de auditoria e postura e conduta impecáveis e adequadas à boa condução dos trabalhos.

Objetivo do curso:

Preparar o profissional de auditoria a realizar tal tarefa em consonância com a metodologia mais avançada, por meio da apresentação da base teórica, exercícios e estudos de caso. O conteúdo do treinamento abrange a legislação e a jurisprudência aplicável à matéria, e é permeado de exemplos de práticas que devem ser adotadas ou evitadas, de forma a garantir um resultado qualitativo desta atividade de controle.

Metodologia:

o treinamento será desenvolvido utilizando-se as estratégias de exposição, debates e resolução de exercícios enfocando nas melhores normas de auditoria do setor público, nacionais e internacionais, bem como na legislação e na jurisprudência.

Público alvo:

Auditores e profissionais de auditoria das unidades de controle interno (auditoria interna) dos órgãos e entidades dos governos federal, estaduais e municipais, bem como de tribunais de contas, membros das instâncias de controle social (conselhos de fiscalização dos programas públicos, p. e., nas áreas de saúde, educação e assistência social) e demais interessados nos procedimentos e práticas de auditoria e fiscalização da gestão dos recursos públicos.

Resumo do conteúdo programático:

1. CONTROLE  NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Fundamentação legal do controle na administração pública

Controle interno

Controle externo

Órgãos de controle interno e externo

Interação do controle interno e externo

2. GOVERNANÇA DO SETOR PÚBICO

3. INTRODUÇÃO À AUDITORIA

Auditoria: conceitos básicos, origem e evolução

Finalidades da auditoria governamental

Objetivos da auditoria governamental

Abrangência da auditoria governamental

Classificação

Auditoria interna

Auditoria independente (externa)

Auditoria de conformidade

Auditoria de legalidade

Auditoria contábil-financeira

Auditora operacional

Auditoria de gestão

Auditoria de tecnologia da informação

Auditoria de obras

Auditoria de pessoal

Auditoria ambiental

Auditoria da qualidade

4. NORMAS DE AUDITORIA GOVERNAMENTAL E CONDUTA ÉTICA DO AUDITOR

Finalidades, fontes e classificação das normas

Novas normas de auditoria da Intosai

Normas de auditoria dos tribunais de contas (NAGs) e do Poder Judiciário (CNJ)

Normas de relativas à pessoa do auditor

Normas relativas à opinião do auditor

Normas de execução

Normas para elaboração de relatório

Normas ligadas à ética profissional

5. CONTROLES INTERNOS

Definição e objetivos

Princípios

Fontes de informação

Avaliação de controles internos

6. RISCO EM AUDITORIA

Conceitos de risco em auditoria

Gestão de risco

Modelos de avaliação de risco

7. PLANEJAMENTO DA AUDITORIA

A importância do planejamento para o sucesso do trabalho

Instrumentos de planejamento das atividades de Auditoria

Programa de auditoria

Matriz de planejamento

8. EXECUÇÃO DA AUDITORIA

Procedimentos de auditoria

Técnicas de auditoria

exame documental

inspeção física

observação direta

indagação escrita

indagação oral

circularização

confirmação externa

teste laboratorial

rastreamento

entrevista

conciliação

conferência de cálculos

análise de contas contábeis

revisão analítica

Papéis de trabalho

Informatização da atividade de auditoria

9. ACHADOS EM AUDITORIA

Matriz de achados

10. EVIDÊNCIAS EM AUDITORIA

11. VISÃO GERAL SOBRE RESPONSABILIZAÇÃO NO ÂMBITO DOS TRIBUNAIS DE CONTAS

12. COMUNICAÇÃO DOS RESULTADOS

Relatórios, certificados, pareceres e notas de auditoria

Requisitos do relatório

Estrutura do relatório

13. MONITORAMENTO

14. CONTROLE DE QUALIDADE

15. BENEFÍCIOS DE CONTROLE

Professor:

Ismar Barbosa Cruz

Auditor Federal de Controle Externo, Secretário de Controle Externo do Tribunal de Contas da União; bacharel em Direito, MBA em Controle Externo; com 30 de experiência em controle e auditoria do setor público (controles interno e externo); palestrante em eventos nacionais e internacionais na área de auditoria, controle interno e controle externo; realizou auditorias em diversos órgãos e empresas da administração pública federal; ocupou diversos cargos gerenciais nas áreas de auditoria e fiscalização instrutor dos programas de formação para novos servidores do TCU nas áreas de auditoria e instrução de processos; ministra cursos abertos e in company nas áreas de “auditoria governamental”, “auditoria de obras públicas”, “auditoria de licitações e contratos”, “responsabilização e processo no âmbito dos controles interno e externo”.

Investimento necessário:

Confirme sua inscrição com até 10 (dez) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R$ 2.390,00. Após este prazo o valor será de R$ 2.790,00.

PARA CADA 5 (CINCO) INSCRIÇÕES EM UM MESMO TREINAMENTO, VINCULADAS À MESMA FONTE PAGADORA, SERÁ DISPONIBILIZADA A 6ª INSCRIÇÃO COMO CORTESIA.

Incluso:
Coffee-breaks, almoço, material de apoio (Bloco de anotações, caneta, pastas), apostila e certificado de participação.

Data, horário e local dos cursos:

O curso será ministrado em Brasília-DF.

Data de Realização: 15 e 16 de Junho de 2017.

Horários: das 8:30 hrs. às 12:00 hrs. e das 13:00 hrs. às 17:30 hrs.

Local: O local específico de realização do evento será confirmado até 10 dias antes do mesmo, assim como a confirmação do evento.

Cancelamento, Substituição e Prorrogação do Curso:

Para cancelamento de inscrição(ões), substituição(ões) de participante(s) ou aproveitar o(s) crédito(s) noutros eventos da Aprimora Treinamentos, a solicitação deverá ser feita em até três dias úteis antes do evento. A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes, podendo à empresa optar pela prorrogação.

Forma de Pagamento:

O valor do curso poderá ser pago por meio de:

Depósito bancário;
Nota de Empenho;
Cheque;
Dinheiro.

                           
                                 
Nº Agência: 3478-9                        
Nº Conta Corrente: 122.731-9


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Central de Atendimento:
Tel (61) 4141-0750 | 3242-0255 | 3242-0256
De segunda à sexta-feira das 9h às 18h

Solicitação de proposta:
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