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<br />
<DIV style="width: 100%; margin: 0%; padding:5%; background-color:#e8e8e8;">

<div STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; padding:2%; width:92%; font-align:center; background-color:#B9D3EE;">
  <h2 style=" font-family: Verdana;">Aprimora Treinamentos</h2>
<br>

<a style="font-size: 18px;" class="sem_title"  target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-319-319" target="_blank">
<h3 style=" font-family: Verdana;">"A Nova IN 5/2017 que revoga a IN 2/2008, Novas Regras para Contratação de Serviços na Administração Pública"</h3></a>
<br>	<p><b style=" font-family: Verdana; font-size: 16px;">Brasília/DF

</b></p><br>
<p><b>S. G. Oliveira</b></p><br>
<p><b>Investimento:  R 2.290,00 para inscrições até 20 dias de antecedência. Após este prazo o valor será de R 2.290,00</b></p><br>
<p><b>Data de Realização: 13/11/2017</b></p>
</div>	
	

<DIV STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; padding-left:2%; padding-right:2%; width:92%; text-align:justify; background-color: white;">

		<br><h5 style="text-align: justify;">Carga horária: 24hs.</h5>
<h5>Realização: 13 a 15 de Novembro de 2017.</h5>
<h5>Professor: S. G. Oliveira.</h5>
<h4 style="text-align: justify;">A nova IN 5/2017 de terceirização - inovou, dividida em capítulos, seções e subseções de acordo com os principais processos:</h4>
<h4 style="text-align: justify;"> Planejamento;</h4>
<h4 style="text-align: justify;"> Seleção do fornecedor;</h4>
<h4 style="text-align: justify;"> e  Gestão do contrato;</h4>
<h4 style="text-align: justify;"></h4>
<h4 style="text-align: justify;">Onde dispõe sobre as regras e diretrizes para contratação de serviços no âmbito da Administração Pública.</h4>
<h4 style="text-align: justify;"></h4>
<h4 style="text-align: justify;">O texto da IN, obrigatório, inédito e orientativo consegue esclarecer temas importantes organizados, também,  em anexos  específicos, estruturados de forma  coerente e afinados com as boas práticas, que atende a técnica legislativa e mitiga eventuais questionamentos que podem ser efetuados pelos Órgãos externos de Fiscalização.</h4>
<h4 style="text-align: justify;"></h4>
<h4 style="text-align: justify;">Algumas Novidades, dentre outras, introduzidas pela IN 052017:</h4>
<h4 style="text-align: justify;"></h4>
<h4 style="text-align: justify;">Formação da equipe de planejamento da contratação - o conjunto de servidores que reúnem as competências necessárias à completa execução das etapas de planejamento da contratação;</h4>
<h4 style="text-align: justify;"></h4>
<h4 style="text-align: justify;">Atores novos na fase de gestão contratual, com a criação dos seguintes tipos de   fiscalização,  a técnica; a administrativa; a setorial e a realizada pelo público usuário;</h4>
<h4 style="text-align: justify;"></h4>
<h4 style="text-align: justify;">Adequação do pagamento ao desempenho, com a implementação do Instrumento de Medição de Resultados - IMR, em substituição ao acordo de níveis de serviço - ANS;</h4>
<h4 style="text-align: justify;"></h4>
<h4 style="text-align: justify;">Atualização das produtividades para contratação dos serviços de Limpeza e Conservação predial;</h4>
<h4 style="text-align: justify;"></h4>
<h4 style="text-align: justify;">Pagamento pelo fato gerador, que elimina o lucro disfarçado pelas ausências de ocorrências de eventos de natureza estatística registrados na planilha de formação de preços, tais como o custo com o profissional ausente (ausências legais), afastamento maternidade ou provisões para rescisão.</h4>
<h4 style="text-align: justify;">Questões Relevantes a Serem Tratadas:</h4>
<p>1. Alteração contratual</p>
<p>2. Repactuação e reajuste de preços dos contratos</p>
<p>3. Garantia de execução do contrato</p>
<p>4. Processo de pagamento da despesa</p>
<p>5. Sanções administrativas</p>
<p>6. Sugestão de conteúdo de cláusulas contratuais</p>
<p style="text-align: justify;"><br /><br /><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold;">Metodologia:</span></p>
<p style="text-align: justify;">O c-urso será ministrado através de exposições teóricas e citações práticas reais vivenciadas pelo expositor ao longo de décadas atuando na área de contratações de serviços e obras.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;">Público Alvo:</span></p>
<p style="text-align: justify;">Servidores da área de contratações de bens e serviços; Servidores das unidades competentes responsáveis pela elaboração de Termo de Referência, Projeto Básico e medição de serviços terceirizados; servidores que atuam como gestores e fiscais de contrato, especificadores de métricas contratuais; servidores que atuam como gestores de unidades ligadas a área de prestação de serviços; servidores que atuam como auditores internos, profissionais dos Órgãos externos de fiscalização / e demais profissionais que prestam serviços para a Administração Pública Federal.</p>
<p style="text-align: justify;"><br /><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;"> </span></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;">Resumo do Conteúdo Programático:</span></p>
<p>1. Entidades submetidas as novas regras da IN 05/2017 do MPDG</p>
<p>1.1. Vigência da IN 05/2017</p>
<p>1.2. Administração dos contratos formalizados conforme as regras da IN 02/2008/SLTI/MPOG</p>
<p>1.3 como proceder nos casos de prorrogação dos contratos vigente sob a IN 02/2008</p>
<p>PLANEJAMENTO DA CONTRATAÇÃO</p>
<p>2. Diferenciação entre serviços com e sem duração continuada</p>
<p>2.1. Serviços com e sem cessão de mão de obra</p>
<p>2.2. Orientações gerais sobre a terceirização de serviços</p>
<p>3. Etapas obrigatórias do planejamento da contratação</p>
<p>3.1. Exceções previstas na norma</p>
<p>4. Procedimentos iniciais do planejamento da contratação</p>
<p>4.1. Documento de formalização da demanda</p>
<p>4.2. Designação da equipe de planejamento</p>
<p>5. Estudos técnicos preliminares</p>
<p>5.1. Caráter obrigatório; exceções</p>
<p>5.2. Conteúdo mínimo do Relatório produzido na fase de estudos preliminares</p>
<p>6. Análise e gerenciamento de riscos da contratação</p>
<p>6.1. Elaboração do mapa de riscos</p>
<p>6.2. Análise e tratamento dos riscos identificados</p>
<p>7. Planilha de Custos e Formação de Preço  exemplificação de um caso concreto</p>
<p>7.1. Estrutura recomendada pela IN 05/2017 para atendimento aos procedimentos de gestão de riscos</p>
<p>7.2. Novas orientações em relação ao equívoco no dimensionamento de custos variáveis subsequentes</p>
<p>7.3. Itens de custo renováveis e não renováveis.</p>
<p>7.4. Cuidados a serem observados por ocasião das alterações e prorrogações contratuais.</p>
<p>8. Instrumento de Medição do Resultado  IMR e Acordo de Nível de Serviço - ANS</p>
<p>8.1 Conceitos e aspectos Jurídicos do IMR e ANS</p>
<p>8.2. Finalidade e parâmetros para elaboração do IMR em substituição do Acordo de Nível de Serviço</p>
<p>8.3 ferramentas de gestão do IMR e ANS</p>
<p>8.4. Forma de elaboração e análise do modelo mencionado na IN n. 05/2017</p>
<p>8.5. Indicadores Chave de Desempenho  KPIs  definição, finalidade, características e construção de um indicador</p>
<p>8.6 Modelos de ANS para contratos de alimentação, limpeza, infraestrutura, manutenção, obras, operadores logísticos, tecnologia da informação, transportes, vigilância, copeiragem, recepção, etc.</p>
<p>8.7. As novas produtividades para contratação de serviços de limpeza por m² e adequações necessárias</p>
<p>8.5. Pagamento de forma proporcional ao fato gerador</p>
<p>8.6. Itens de custo a serem pagados conforme ocorrências</p>
<p>8.7. Pagamento mediante depósito em conta vinculada como alternativa de procedimento</p>
<p>9. Conteúdo mínimo do Projeto Básico ou Termo de Referência</p>
<p>9.1. Utilização das diretrizes da Portaria MPDG n. º 409/2016 como boa prática de gestão</p>
<p>SELEÇÃO DO FORNECEDOR/PRESTADOR DE SERVIÇOS</p>
<p>10. Diretrizes para elaboração do ato convocatório</p>
<p>11. Necessidade de utilização dos modelos de editais padronizados da AGU e dos Cadernos de Logística da Secretaria de Gestão (SG/MP)</p>
<p>12. Contratação de prestação de serviços por meio do sistema de credenciamento</p>
<p>13. Exame e aprovação da assessoria jurídica</p>
<p>14. Adjudicação e Homologação</p>
<p>GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS</p>
<p>15. Distinção entre atos de gestão e atos de fiscalização</p>
<p>16. Tipos de fiscalização: técnica, administrativa, setorial e pelo público usuário</p>
<p>17. Designação e atribuições do gestor e dos fiscais do contrato</p>
<p>18. Aspectos gerais da fiscalização e do início da prestação dos serviços</p>
<p>19. Recebimento provisório e definitivo dos serviços</p>
<p>20. Formalização e publicação do contrato</p>
<p>21.  vigência e prorrogação</p>
<p>FISCALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DO CONTRATO (ANEXO VIII DA IN 05/2017)</p>
<p>22. Antecedente jurisprudencial: o Acórdão 1214/2013 - TCU  Plenário e Relatório de Avaliação por Área de Gestão n. 3  Gastos do Governo Federal com Terceirização de Serviços de Vigilância, Limpeza e Conservação Predial da CGU</p>
<p>22.1. Recomendações do TCU quanto à fiscalização administrativa do contrato</p>
<p>FISCALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DO CONTRATO (continuação)</p>
<p>23. Fiscalização quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas e sociais</p>
<p>23.1. Fiscalização inicial ou no primeiro mês de execução contratual</p>
<p>23.2. Documentação admissional dos terceirizados</p>
<p>23.3. Documentos a serem apresentados somente quando solicitados pela Administração</p>
<p>23.4.  Documentação trabalhista e extratos do INSS e do FGTS</p>
<p>23.5.  Procedimentos a serem adotados pela fiscalização em caso de irregularidades</p>
<p>23.6. Documentos a serem apresentados quando da extinção do contrato administrativo</p>
<p>23.7. Documentação demissional dos terceirizados</p>
<p>23.8. Documentação a ser exigida para fins de liquidação e pagamento da despesa contratual</p>
<p>23.9 disposições obrigatórias, determinadas pela Portaria MPDG n. º 409/2016. Qual norma observar?</p>
<p> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;">Professor:</span></p>
<h5>S. G. Oliveira.</h5>
<p style="text-align: justify;">Gerente de auditoria de contratações de serviços da PETROBRAS ( 25 anos);<br />Foi auditor da Deloitte, Haskins &amp; Sells (RJ);<br />35 anos de experiência em Auditoria;<br />Foi Gerente de Auditoria da Aracruz Celulose (ES) e da Cooperativa Central dos Produtores de Leite ( RJ );<br />Auditou dezenas de empresas de médio e grande porte na área pública;<br />Consultor de diversas empresas de renome Nacional e Internacional;<br />Escreveu dezenas de artigos para o Tribunal de contas do município de São Paulo, jornais especializados e para a Consultoria Negócios Públicos do Paraná, sobre: auditoria, prevenção de fraudes e Contratos de Serviços;<br />Conferencista sobre o tema terceirização há mais de vinte anos, tendo prestado serviços para as maiores entidades de treinamento do país;<br />Co-Autor do Livro "Temas Controvertidos em Licitações e Contratos Administrativos e Auditoria de Contratos Terceirizados  Temas e idéias
Editores (RJ);<br />Pós-graduado em Auditoria e Contabilidade pela Universidade Federal do Rio de Janeiro;<br />MBA em Finanças Empresariais pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (IBMEC-RJ);<br />Especialização em Auditoria, Contabilidade e Prevenção de Fraudes em grandes corporações pela University of Texas at Dallas - USA;<br />Professor de Gestão de Serviços, Auditoria de Logística e Serviços, Auditoria Avançada e Prevenção de Fraudes nas Corporações dos MBAs da Fundação Getúlio Vargas em são Paulo;<br />Treinou os auditores do Tribunal de Contas dos Municípios de São Paulo, Rio de Janeiro, do Estado da Bahia além dos profissionais e auditores do Tribunal de Contas da União (DF);<br />Implantou manuais de procedimentos e grupos de auditoria de contratação em diversas empresas de renome;<br />Treinou nos últimos dez anos mais de 8.000 gestores de contratos do Sistema PETROBRAS no Brasil e no Exterior.<br /><br /><span style="color: #696969;
font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;"> </span></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;">Investimento Necessário:</span></p>
<p style="text-align: justify;">Confirme sua inscrição com até 20 (vinte) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R  2.290,00. Após este prazo o valor será de R  2.390,00.<br /><br />PARA CADA 4 (QUATRO) INSCRIÇÕES DE UM MESMO ÓRGÃO, VINCULADAS À MESMA FONTE PAGADORA, SERÁ DISPONIBILIZADA A 5ª INSCRIÇÃO COMO CORTESIA.<br /><br />Incluso:<br />Coffee breaks, almoço, material de apoio, apostila e certificado de participação.<br /><br /></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;">O c-urso será ministrado em Brasília - DF na seguinte data:</span></p>
<p style="text-align: justify;">Realização: 13 a 15 de Novembro de 2017.<br /><br />Horários: das 8h30 às 12h e das 13h às 17h30.<br /><br />Carga horária: 16hs.<br /><br />Local de realização: O local específico de realização do evento será confirmado até 10 dias antes do mesmo, assim como a confirmação do evento.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;">Cancelamento, Substituição e Prorrogação do C-urso:</span></p>
<p style="text-align: justify;">Para cancelamento de inscrição(ões), substituição(ões) de participante(s) ou aproveitar o(s) crédito(s) noutros eventos da Aprimora Treinamentos, a solicitação deverá ser feita em até três dias úteis antes do evento. A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes, podendo à empresa optar pela prorrogação e/ou cancelamento do evento.<br /><br /></p>
<p style="text-align: justify;"><br /><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;">Forma de Pagamento:</span></p>
<p style="text-align: justify;">O valor do c-urso poderá ser pago por meio de:<br /><br /> Depósito bancário;<br /> Nota de Empenho;<br /> Cheque;<br /> Dinheiro.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #696969; font-size: 14px; font-weight: bold; text-align: left;">Dados Bancários:</span></p>
<p style="text-align: justify;">Banco do Brasil 001<br />Ag. 3478-9<br />C.c. 122.731-9.</p>
<br><br>
</div>

<DIV STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; padding-left:2%; padding-right:2%; width:92%; background-color:#4A708B; color:#E8E8E8; text-align:center;">
<br><br>

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INSCREVA-SE<br>
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http://aprimora.com/evento.php?id=319
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</a>

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                <br><b>Solicitação de proposta:</b><br>
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<br><br>


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			 <br />
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