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    Aprimora Treinamentos "eSocial voltado à Administração Pública - Uma
   Relação Transparente com o Fisco" Brasília/DF [...] 
 
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<div style="width: 82%; margin-left:2%; margin-right:2%; padding-left:2%; padding:right:2%; text-align:center;">
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<a target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-181-181" target="_blank">acesse aqui</a>
</div>
<br />
<DIV style="width: 100%; margin: 0%; padding:5%; background-color:#e8e8e8;">

<div STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; padding:2%; width:82%; font-align:center; background-color:#B9D3EE;">
  <h2 style=" font-family: Verdana;">Aprimora Treinamentos</h2>
<br>

<a style="font-size: 18px;" class="sem_title"  target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-181-181" target="_blank">
<h3 style=" font-family: Verdana;">"eSocial voltado à Administração Pública - Uma Relação Transparente com o Fisco"</h3></a>
<br>	<p><b style=" font-family: Verdana; font-size: 16px;">Brasília/DF</b></p><br>
<p><b>Johnatan Abreu</b></p><br>
<p><b>Data de Realização: 18/12/2017</b></p>
</div>	
	

<DIV STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; padding-left:2%; padding-right:2%; width:82%; text-align:justify; background-color: white;">

		<br><h4 style="text-align: justify;">Aspectos Tributários e Trabalhistas, no SPED, através da prática aplicada. Agora é Oficial! Instituído pelo Decreto n° 8.373, de 12.12.2014. Foco Fiscal   A Longa Experiência Prática, Transferida aos Participantes.</h4>
<h5 style="text-align: justify;"><br />Carga horária: 16 horas.</h5>
<p><span style="text-align: justify;">Realização: 18 e 19 de Dezembro de 2017.</span></p>
<h4 style="text-align: justify;">Objetivo:</h4>
<div style="text-align: justify;">Interpretação das Normas e Atos publicados e do processo de substituição de diversas Obrigações Acessórias;</div>
<div style="text-align: justify;">Aplicação da legislação fiscal, previdenciária e trabalhista, detalhando os leiautes dos Eventos do e Social;</div>
<div style="text-align: justify;">Identificação das inconformidades legais, através dos registros em Sistemas Aplicativos ,em relação às rotinas e procedimentos na empresa/entidade, e;</div>
<div style="text-align: justify;">Orientação aos Participantes, no cumprimento desta nova Obrigação Acessória Fiscal, Previdenciária e Trabalhista, suas transmissões, providências em retificações e manutenção das informações à disposição dos Órgãos Fiscalizadores.</div>
<h4 style="text-align: justify;"><br />Público Alvo:</h4>
<div style="text-align: justify;">Representantes das áreas de Pessoal/Rec-ursos Humanos, Controle Interno, Financeiro, Contratos (Prestadores e Tomadores de Serviços), Jurídica, Informática e demais Servidores interligados no processamento e transmissão da eSocial.</div>
<h4 style="text-align: justify;"><br />Resumo do Conteúdo Programático:</h4>
<div style="text-align: justify;">1)     Conceitos gerais da ferramenta</div>
<div style="text-align: justify;">1.1)          Surgimento do eSocial;</div>
<div style="text-align: justify;">1.2)          Regulamentação;</div>
<div style="text-align: justify;">1.3)          Manuais Operacionais  MOS e leiautes;</div>
<div style="text-align: justify;">1.4)          Objetivo e finalidade;</div>
<div style="text-align: justify;">1.5)          Consorcio entre os entes e</div>
<div style="text-align: justify;">1.6)          Cronograma de Implantação.</div>
<div style="text-align: justify;">2)     Como funcionará e o que muda em relação ao modelo atual</div>
<div style="text-align: justify;">2.1)       Substituição das obrigações atuais e</div>
<div style="text-align: justify;">2.2)       Documentos eletrônicos</div>
<div style="text-align: justify;">3)     Integração sistema próprio  x ambiente nacional</div>
<div style="text-align: justify;">3.1)       Transmissão de arquivos;</div>
<div style="text-align: justify;">3.2)       Certificado Digital x Código de acesso;</div>
<div style="text-align: justify;">3.3)       Recepção dos arquivos;</div>
<div style="text-align: justify;">3.4)       Formas de transmissão e</div>
<div style="text-align: justify;">3.5)       Comprovante de entrega (numero do recibo).</div>
<div style="text-align: justify;">4)     Eventos do eSocial.</div>
<div style="text-align: justify;">4.1)          Grupo de eventos;</div>
<div style="text-align: justify;">4.2)          Regras gerais;</div>
<div style="text-align: justify;">4.3)          Relacionamento entre Eventos e</div>
<div style="text-align: justify;">4.4)          Inclusão, Alteração e Exclusão.</div>
<div style="text-align: justify;">5)     Eventos Iniciais e de tabelas.</div>
<div style="text-align: justify;">5.1)          Conceitos de utilização e</div>
<div style="text-align: justify;">5.2)          Regras gerais.</div>
<div style="text-align: justify;">6)     Eventos periódicos.</div>
<div style="text-align: justify;">6.1)          Conceitos de utilização e</div>
<div style="text-align: justify;">6.2)          Regras gerais.</div>
<div style="text-align: justify;">7)     Eventos não periódicos.</div>
<div style="text-align: justify;">7.1)          Conceitos de utilização e</div>
<div style="text-align: justify;">7.2)          Regras Gerais.</div>
<div style="text-align: justify;">8)     Constituição de crédito e emissão das GUIAS.</div>
<div style="text-align: justify;">8.1)          Sistema Caixa e</div>
<div style="text-align: justify;">8.2)          DCTF WEB.</div>
<h4 style="text-align: justify;"><br />Professor:</h4>
<div style="text-align: justify;">
<h5 style="text-align: justify;">Johnatan Abreu</h5>
<div style="text-align: justify;">Economista pela UFC; Cursa ciências contábeis e Direito pela Universidade Estácio; Especialista em eSocial; Atua há 17 anos na Gestão de Departamento Pessoal; Há 11 anos é palestrante/professor nas áreas trabalhista e previdenciária em diversos estados do Brasil; Professor/Palestrante na Fortes educação, SINDUSCON-CE, CRC-CE e Simples treinamentos; Sócio-Diretor nas empresas Simples Treinamentos e Norpress Serviços; Professor de pós graduação  Unichristus e Ateneu; É membro da comissão do SPED e Normas técnicas trabalhista e previdenciárias do CRC-CE; Já ministrou c-ursos in company nas esferas trabalhista e previdenciária em diversas instituições, dentre elas: Governo do Estado do Amazonas através da procuradoria geral doestado, TCE, TCM, Trana transportes, Dias de Sousa construtora, Master Focus, Governo do Estado do RN, Grupo Di ROMA (GO); Palestrou no encontro nacional de arrecadação do SESCOOP no DF; Palestrou no
encontro Maranhense de Rec-ursos Humanos, através da ABRH-MA.</div>
</div>
<h4 style="text-align: justify;"><br />Investimento Necessário:</h4>
<div style="text-align: justify;">Confirme sua inscrição com até 20 (dias) dias de antecedência da realização do evento e pague o valor promocional de R  2.390,00. Após este prazo o valor será de R  2.490,00.</div>
<div style="text-align: justify;"><br />PARA CADA 4 (quatro) INSCRIÇÕES DE UM MESMO ÓRGÃO, VINCULADAS À MESMA FONTE PAGADORA, SERÁ DISPONIBILIZADA A 5ª INSCRIÇÃO COMO CORTESIA.</div>
<div style="text-align: justify;"><br />Incluso:</div>
<div style="text-align: justify;">Almoço, coffee-breaks, apostila, material de apoio e certificado de participação.</div>
<h4 style="text-align: justify;"><br />Data, Horário e Local do C-urso:</h4>
<div style="text-align: justify;">O c-urso será ministrado em Natal / RN na seguinte data:</div>
<div style="text-align: justify;"><br />Realização: 18 e 19 de Dezembro de 2017.</div>
<div style="text-align: justify;"><br />Horários: das 8:30 hrs. às 12:00 hrs. e das 13:00 hrs às 17:30 hrs.</div>
<div style="text-align: justify;"><br />Local de realização: O local do evento será informado com 10 dias de antecedência.</div>
<h4 style="text-align: justify;"><br />Cancelamento, Substituição e Prorrogação do C-urso:</h4>
<div style="text-align: justify;">Para cancelamento de inscrição(ões), substituição(ões) de participante(s) ou aproveitar o(s) crédito(s) noutros eventos da Aprimora Treinamentos, a solicitação deverá ser feita em até três dias úteis antes do evento. A realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes, podendo à empresa optar pela prorrogação e/ou cancelamento do evento.</div>
<h4 style="text-align: justify;"><br />Forma de Pagamento:</h4>
<div style="text-align: justify;">O valor do c-urso poderá ser pago por meio de:</div>
<div style="text-align: justify;">Depósito bancário</div>
<div style="text-align: justify;">Nota de Empenho</div>
<div style="text-align: justify;">Cheque</div>
<div style="text-align: justify;">Dinheiro</div>
<h4 style="text-align: justify;"><br />Dados bancários:</h4>
<div style="text-align: justify;">Banco do Brasil</div>
<div style="text-align: justify;">Nº banco: 001</div>
<div style="text-align: justify;">Nº Agência: 3478-9</div>
<div style="text-align: justify;">Nº Conta Corrente: 122.731-9</div>
<br><br>
</div>

<DIV STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; padding-left:2%; padding-right:2%; width:82%; background-color:#4A708B; color:#E8E8E8; text-align:center;">
<br><br>

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<center>
<b> Obtenha maiores informações
sobre ofertas promocionais para este treinamento, entrando em contato com
 nossa Central de Atendimento.</b>
</center>


<center>
<br><b>Central de Atendimento:</b> <br>
Tel (61) 4141-0750 | 3242-0255 | 3242-0256 <br>
De segunda à sexta-feira das 9h às 18h <br>

                <br><b>Solicitação de proposta:</b><br>
aprimora@aprimora.com</center>
</div>
<br><br>


</DIV>
		


			 <br />
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 </p>
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