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Subject: Reforma Trabalhista atualizada
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Date: Mon, 25 Dec 2017 16:22:25 -0200 (BRST)

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 :0cm 0cm 0cm 0cm;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black'><br>Participe do treinamento <b>Reforma Trabalhista - Entenda as mudanças na CLT</b>, que será realizado no dia 29 de janeiro em São Paulo, com <b>José Carlos Giudice</b>.<o:p></o:p></span></p>

<!--x###833x###-->
<p class=MsoNormal>
<b>
<span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black'>Confira o programa completo<o:p></o:p></span></b></p><br>

<p class=MsoNormal>
<span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black'>1. Conhecendo as alterações da CLT e seus impactos nas relações trabalhistas<br />

<br />

2. Conceito de Empregador e Grupo Econômico <br />

<br />

3. Jornada de Trabalho:<br />

- Novo conceito de tempo de serviço <br />

- Hora in itinere<br />

- Jornada parcial de trabalho<br />

- Novas regras para implantação do banco de horas<br />

- Duração da jornada normal e horas extras<br />

- Intervalo para descanso e refeição e a possibilidade de redução<br />

- Regras para o Teletrabalho<br />

<br />

4. Contrato de trabalho:<br />

- Trabalho intermitente<br />

- Sucessão empresarial e as obrigações trabalhistas<br />

- Regras para utilização de uniforme <br />

<br />

5. Remuneração:<br />

- Novo conceito de remuneração<br />

- Equiparação salarial <br />

<br />

6. Férias<br />

- Direito<br />

- Período aquisitivo e concessivo<br />

- Fracionamento do descanso - Novas regras<br />

- Abono Pecuniário e a Jornada por Tempo Parcial <br />

<br />

7.Trabalho da Mulher:<br />

- Gravidez x Ambiente de Trabalho Nocivo (insalubridade, periculosidade) x Salário maternidade<br />

 <br />

8. Dano Extrapatrimonial:<br />

- Conceito<br />

- Valor da indenização novos parâmetros para o cálculo<br />

<br />

9. Rescisão do Contrato de Trabalho:<br />

- Justa causa <br />

- Plano de demissão voluntária<br />

- Rescisão acordada<br />

- Homologação<br />

 <br />

10.Representatividade dos Empregados:<br />

- Comissões de Empregados<br />

- Composição e Atribuições<br />

<br />

11.Contribuição Sindical:<br />

- Caráter compulsório e facultativo <br />

- Transitoriedade<br />

<br />

12. Negociação Coletiva:<br />

- Acordado x Legislado<br />

- O que pode ser e não ser negociado entre empregador e empregado? <br />

<br />

13. Junta de Comissões e Julgamento:<br />

- Homologação de Acordo Extrajudicial<br />

<o:p></o:p></span></p>
<br><br>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black'>
Investimento: <b>R$ 780,00</b> / 
Conveniados: <b>R$ 702,00</b>
/ Condições especiais para grupos.
<br><br>
Podemos levar este treinamento para a sua empresa, customizando o conteúdo de acordo com as suas necessidades.<br><br></span><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black;mso-fareast-language:PT-BR'>Caroline Moraes<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:black'>Minder - Multiplicamos conhecimento<br>11 2729-8220<o:p></o:p></span></b></p></td></tr></table><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-language:PT-BR'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p></div></body></html>
<font style="font-size: 11px; color: #000000; font-family: Verdana;">
			- As informações contidas neste informativo podem ser alterados sem aviso prévio.<br><br>
			<a href="http://www.minder-w.com.br/acesso.php?dados=YTozOntzOjU6ImVtYWlsIjtzOjM4OiJqb3JnZUBjYW1hcmFqdWxpb2RlY2FzdGlsaG9zLnJzLmdvdi5iciI7czoxNjoiaWRfbWFpbG1hcmtldGluZyI7czo0OiIyMjY2IjtzOjQ6ImFjYW8iO3M6NzoiZXhjbHVpciI7fQ==" target="_blank">Você não quer mais receber comunicados como este?</a></font></body></html>
