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</div>

<div style="width:80%; margin-left:5%; margin-right:5%; padding-top:10px; padding-bottom:10px; background-color:white;">
<div STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; margin-bottom:0px; margin-top:0px; padding:2%; width:92%; font-align:center; background-color:#B9D3EE;">
<a style="font-size: 22px;" class="sem_title"  target="_blank" href="http://n.aprimora.com/r.php?s=3&r=206185-284-284" target="_blank">
<b>Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos com Análise de Planilhas de Custos e Formação de Preços.</b></a>
	<p><b style=" font-family: Verdana; font-size: 16px;">Brasília/DF</b></p>
<p><b>Prof.(a):Arllington Sousa</b></p>
<p><b>Data de Realização: 26/03/2018</b></p>
</div>	
	

<DIV STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; margin-bottom:0px; margin-top:0px; padding-left:2%; padding-right:2%; width:92%; text-align:justify; background-color: white;">
<table border="0" cellspacing="2" cellpadding="2">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="4" width="100" align="left" valign="top"><img src="images/stories/AuditoriaGovern2.jpg" border="0" width="106" height="152" style="border: 0;" /><br /></td>
<td width="400" align="left" valign="top"></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" align="left" valign="top">
<p>Carga horária: 16 horas.<br /> Data de Realização: 26 e 27 de Março de 2018.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" align="left" valign="top">
<h4 style="text-transform: uppercase;">Professor: Arllington Sousa</h4>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<hr id="system-readmore" />
<div>
<h2 style="text-transform: uppercase;">Objetivos:</h2>
</div>
<div>
<p> Conhecer a estrutura e origem dos contratos administrativos, nos seus aspectos legais e gerenciais;</p>
<p> Entender a importância do termo de referência e do projeto básico no procedimento de aquisição pública;</p>
<p> Conhecer as cláusulas essenciais e necessárias para formalização dos contratos;</p>
<p> Planejar e dominar o uso de instrumentos e técnicas básicas aplicadas à gestão e fiscalização dos contratos;</p>
<p> Conhecer as unidades de medidas adotadas pela Instrução Normativa nº 02/2008 do MPOG;</p>
<p> Exercer o papel de gestor e/ou fiscal de contratos em consonância com as obrigações e cuidados que requer o processo de contratação pública;</p>
<p> Conhecer o contrato administrativo cujo objeto seja serviço terceirizado e sua repercussão na fiscalização;</p>
<p> Visão geral sobre a Instrução Normativa nº 02/2008, do MPOG, com suas atuais alterações, nos seus aspectos legais e gerenciais;</p>
<p> Apresentar o passo a passo da elaboração da planilha de custo e formação de preço, acompanhada do memorial de cálculo e dos principais aspectos relacionados aos Direitos do Trabalho, Previdenciário e Tributário e ao regime jurídico das licitações;</p>
<p> Preparar o gestor e/ou fiscal para análise da planilha de custo e formação de preço, nos contratos sob seu encargo, para fins de pagamento e no caso de pedidos de reajuste, revisão e repactuação, dentre outras situações.</p>
<h2 style="text-transform: uppercase;">Público Alvo:</h2>
<p>Gestores de contratos, diretores, presidentes e membros de comissões de licitações, pregoeiros, profissionais das áreas de planejamento, finanças, orçamento, controle interno, departamento jurídico e demais profissionais envolvidos direta ou indiretamente na contratação de serviços, continuados ou não  Terceirização, isto é, contratação, gestão e fiscalização de contratos de prestação de serviços.</p>
<p> </p>
<p><span style="color: #eb8900; font-size: 18px;">Resumo do conteúdo programático:</span></p>
</div>
<p><strong>Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos</strong></p>
<p><strong>Síntese dos procedimentos de contratação pública. Visão sistêmica dos procedimentos de compras governamentais, do planejamento ao controle;</strong></p>
<p><strong>O planejamento da fiscalização. Projeto Básico e o Termo de Referência como instrumentos materializadores do planejamento inicial da gestão e fiscalização dos contratos;</strong></p>
<p><strong>A contratação administrativa conceitos fundamentais: As principais diferenças entre contrato de direito privado e o contrato administrativo; cláusulas exorbitantes  prerrogativas da Administração, distinção entre contrato administrativo e convênio; tipos de contratos administrativos, disciplina legal, princípios e sua aplicação; a natureza jurídica e peculiaridade do contrato administrativo; características específicas dos contratos administrativos, regimes de execução dos contratos administrativos;</strong></p>
<p><strong>Formalização do contrato administrativo: Conceito, formalização, cláusulas essenciais e acessórias e publicação.</strong></p>
<p><strong>A fiscalização e o gerenciamento do contrato administrativo: A designação do fiscal do contrato; a elaboração do plano de fiscalização; documentação relativa à fiscalização de contratos; cuidados com as garantias do contrato, as funções do fiscal do contrato; a constituição da garantia e a recomposição do seu valor por alterações contratuais; principais hipóteses de alterações contratuais e procedimentos de formalização; termos aditivos e apostilamento; vigência de contratos; acréscimos e supressões nos contratos; a aplicação de penalidades e respectivos procedimentos para formalização; as responsabilidades do fiscal e do gestor de contrato; providências para encerramento dos contratos; análise e negociação das solicitações de reajustes, repactuações e equilíbrio econômico-financeiro.</strong></p>
<p><strong>Garantia da manutenção do equilíbrio econômico-financeiro da contratação: Distinção entre reajuste, repactuação e equilíbrio econômico-financeiro;</strong></p>
<p><strong>Duração do contrato administrativo: Vigência dos contratos, prorrogação e distinção entre contratos continuados e não continuados, contratos não sujeitos ao prazo de vigência do regime do contrato administrativo típico, contagem de prazos dos contratos administrativos;</strong></p>
<p><strong>Terceirização: O que pode e o que não pode ser terceirizado; remuneração e encargos de serviços terceirizados, a súmula 331 do TST e a ADC 16;</strong></p>
<p><strong>Alteração dos contratos administrativos: Alterações quantitativas e qualitativas, limites legais segundo jurisprudência do TCU, Execução, rescisão, glosa e retenção de pagamento: Casos de rescisão amigável e unilateral Controle, Diferença entre Glosa e Retenção;</strong></p>
<p><strong>Recebimento provisório e definitivo: Quando se exigir recebimento provisório e definitivo, prazos legais, cuidados do gestor ou fiscal com a documentação, medição e atesto;</strong></p>
<p><strong>O pagamento dos contratos administrativos: Documentação necessária, prazos e responsabilização por atrasos, Penalidades e sanções: Quais as penalidades dispostas na legislação, abrangência, como formalizar o procedimento, garantia da ampla defesa, sanções cabíveis aos agentes públicos, Análise das INs 02/2008, 04/2014 e 05/2014, todas do MPOG, com suas alterações e atuais redações, nos seus aspectos legais e gerenciais: Recomendações quanto ao plano de trabalho, projeto básico e termo de referência; duração dos contratos de serviços continuados e os procedimentos para repactuação; a fiscalização das obrigações trabalhistas e sociais, Quais as condições para a criação da conta vinculada? Em relação aos contratos vigentes, pode-se utilizar o mecanismo da conta vinculada? Quais os valores que podem ser provisionados na conta vinculada?</strong></p>
<p><strong>Controle do contrato administrativo: Controle interno e controle externo.</strong></p>
<p><strong>Apresentação de jurisprudência e estudo de casos</strong></p>
<p><strong>Análise da Planilha de Custos e Formação de Preços</strong></p>
<p><strong>Apresentaremos o memorial dos cálculos por meio de exercício com preenchimento da planilha de custos e formação de preços da IN nº 02/08 (com as alterações da IN nº 06/13), compreendendo mão de obra, encargos sociais, insumos, tributos e outros componentes de formação dos preços de acordo com os regimes de tributação Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional.</strong></p>
<p><strong>Os itens provisionados na conta vinculada serão apresentados de forma destacada na formação da planilha.</strong></p>
<p><strong>Módulo 1  Composição da Remuneração</strong></p>
<p><strong> Salário-base</strong></p>
<p><strong> Adicional de periculosidade</strong></p>
<p><strong> Adicional de insalubridade</strong></p>
<p><strong> Adicional noturno</strong></p>
<p><strong> Hora noturna adicional</strong></p>
<p><strong> Adicional de hora extra</strong></p>
<p><strong> A exclusão do intervalo intrajornada e suas repercussões</strong></p>
<p><strong> Outros (especificar)</strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Módulo 2  Benefícios Mensais e Diários</strong></p>
<p><strong> Transporte</strong></p>
<p><strong> Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc.)</strong></p>
<p><strong> Assistências médica e familiar</strong></p>
<p><strong> Auxílio-creche</strong></p>
<p><strong> Seguros de vida, invalidez e funeral</strong></p>
<p><strong> Outros (especificar)</strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Módulo 3  Insumos Diversos</strong></p>
<p><strong> Uniformes</strong></p>
<p><strong> Materiais</strong></p>
<p><strong> Equipamentos</strong></p>
<p><strong> Outros (especificar)</strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Módulo 4  Encargos Sociais e Trabalhistas</strong></p>
<p><strong> Submódulo 4.1  Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições</strong></p>
<p><strong>o INSS</strong></p>
<p><strong>o SESI ou SESC</strong></p>
<p><strong>o SENAI ou SENAC</strong></p>
<p><strong>o INCRA</strong></p>
<p><strong>o Salário-educação</strong></p>
<p><strong>o FGTS</strong></p>
<p><strong>o Seguro acidente do trabalho</strong></p>
<p><strong>o SEBRAE</strong></p>
<p><strong> Submódulo 4.2  13º salário</strong></p>
<p><strong>o 13º salário</strong></p>
<p><strong>o Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre 13º salário</strong></p>
<p><strong> Submódulo 4.3  Afastamento maternidade</strong></p>
<p><strong>o Afastamento maternidade</strong></p>
<p><strong>o Incidência dos encargos do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade</strong></p>
<p><strong> Submódulo 4.4  Provisão para rescisão</strong></p>
<p><strong>o Aviso-prévio indenizado</strong></p>
<p><strong>o Incidência do FGTS sobre aviso-prévio indenizado</strong></p>
<p><strong>o Multa sobre FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio indenizado</strong></p>
<p><strong>o Aviso-prévio trabalhado</strong></p>
<p><strong>o Incidência dos encargos do Submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado</strong></p>
<p><strong>o Multa sobre FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio trabalhado</strong></p>
<p><strong> Submódulo 4.5  Custo de reposição do profissional ausente</strong></p>
<p><strong>o Férias</strong></p>
<p><strong>o Ausência por doença</strong></p>
<p><strong>o Licença-paternidade</strong></p>
<p><strong>o Ausências legais</strong></p>
<p><strong>o Ausência por acidente de trabalho</strong></p>
<p><strong>o Outros (especificar)</strong></p>
<p><strong>o Incidência dos encargos do Submódulo 4.1 sobre o custo de reposição do profissional ausente</strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Módulo 5  Custos Indiretos, Tributos e Lucro</strong></p>
<p><strong> Custos indiretos</strong></p>
<p><strong> Lucro</strong></p>
<p><strong> Tributos</strong></p>
<p><strong> Tributos federais (especificar)</strong></p>
<p><strong> Tributos estaduais (especificar)</strong></p>
<p><strong> Tributos municipais (especificar)</strong></p>
<p><strong>Estrutura da Planilha</strong></p>
<p><strong> Alterações pontuais da IN nº 06/13 e suas repercussões</strong></p>
<div>
<div>
<h2 style="text-transform: uppercase;">Professor:</h2>
</div>
<div>
<p style="text-align: justify;"><strong>Arllington Sousa</strong><br />Advogado; Doutorando em Ciências Jurídicas e Sociais; Pós-graduado em Direito Público e Direito Empresarial; graduado em Direito e Educação Física; Servidor Público Federal com experiência de mais de 8 anos na área de Licitações e Contratos Administrativos, como consultor jurídico, presidente de Comissões Especiais e Permanentes de Licitação e membro de equipe de apoio ao Pregão; atuou na Coordenação-Geral de Logística, Convênios e Contratos do IPHAN; ministra aulas, cursos e treinamentos na área de Direito Público; professor do curso de Pós-graduação em Direito Público da Esad; instrutor das escolas de governo: Esaf, Enap e Abop; autor do livro: Licitações e Contratos Administrativos passo a passo para Municípios (Incluindo o Pregão)  Teoria e Prática, Editora Líder.</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #eb8900; font-size: 18px; text-align: left;">Investimento necessário:</span></p>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<p><strong>Confirme sua inscrição com até 15 (quinze) dias de antecedência da   realização do evento e pague o valor promocional de R  2.290</strong><strong>,00. Após   este prazo o valor será de R  2.390,00.</strong><br /><br /> <strong>Incluso: </strong>Coffee breaks, almoço, material de apoio, apostila e certificado de participação.</p>
</div>
<div>
<h2 style="text-transform: uppercase;">Data, horário e local dos cursos:</h2>
</div>
<div style="text-align: justify;"><strong>O curso será ministrado em Brasília/DF nas seguintes datas:</strong></div>
<div style="text-align: justify;"><strong><br /></strong></div>
<div style="text-align: justify;"><strong>Realização:</strong> 26 e 27 de Março de 2018.<br /> <br /> <strong>Horários:</strong> das 8h30 às 12h e das 13h às 17h30.<br /> <br /> <strong>Local: </strong>O local específico de realização do evento será confirmado até 10 dias antes do mesmo, assim como a confirmação do evento.</div>
<div>
<h2 style="text-transform: uppercase;">Cancelamento, Substituição e Prorrogação do Curso:</h2>
<p style="text-align: justify;">Para   cancelamento de inscrição(ões), substituição(ões) de participante(s) ou   aproveitar o(s) crédito(s) noutros eventos da Aprimora Treinamentos, a   solicitação deverá ser feita em até três dias úteis antes do evento. A   realização do mesmo está sujeita a quórum de participantes, podendo à   empresa optar pela prorrogação.</p>
<h2 style="text-transform: uppercase;">Forma de Pagamento:</h2>
<p style="color: #525252; font-size: 12px; text-align: -webkit-auto;">O valor do curso poderá ser pago por meio de:</p>
<ul style="color: #525252; font-size: 12px; text-align: -webkit-auto;">
<li>Depósito bancário</li>
<li>Nota de Empenho</li>
<li>Cheque</li>
<li>Dinheiro</li>
</ul>
<h2 style="text-transform: uppercase;">Dados bancários:</h2>
<p style="color: #525252; font-size: 12px; text-align: -webkit-auto;">Banco do Brasil                            <br /> Nº banco: 001                                  <br /> Nº Agência: 4594-2 <br /> Nº Conta Corrente: 122.731-9</p>
</div>
</div>
</div>

<DIV STYLE="margin-left:2%; margin-right:2%; margin-bottom:0px; margin-top:0px; padding-left:2%; padding-right:2%; width:92%; background-color:#4A708B; color:#E8E8E8; text-align:center;">
<br><br>

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INSCREVA-SE<br>
<font size="-4">
http://aprimora.com/evento.php?id=284
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</a>

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Tel (61) 4141-0750 | 3242-0255 | 3242-0256 <br>
De segunda à sexta-feira das 9h às 18h <br>

                <br><b>Solicitação de proposta:</b><br>
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